- どんな仕事か
-
デジタルビジネスプラットフォームユニットは、AIや生体認証といった
NECの強みでもある技術力を活かしたオファリングビジネスの中核組織です。
その中で当グループは、全社レベルで多様なマーケティング施策
（社外講演、イベント、Workshop、Webポータル等）を活用し、
デジタル案件のリードを獲得すべく 「DXビジネス戦略の策定」
「マーケティング企画・実行」「顧客、営業部門への提案」を担ってもらいます。
【具体的には】
・マーケティング施策を通じて、新規DXリードの創出（KPI:件数・金額）
・創出したリードの醸成とリファレンス事例の獲得
【事業内容】
【ITサービス国内3位、通信インフラ設備で国内首位を誇る業界最大手企業】
ICTを活用した「社会ソリューション事業」に注力しています。
今後もICTは大きく進化し、社会やビジネス、人々のライフスタイルに
大きなイノベーションをもたらすでしょう。
NECは、世界トップクラスのICTアセットを数多く保有しています。
それらの技術を進化・融合させることで、「人が生きる、豊かに生きる」
ために必要不可欠な「安全」「安心」「公平」「効率」という
4つの社会価値を創造します。
■グローバル事業：海外へ生体認証ソリューション、
サービスプロバイダ向けソフトウェアサービスを提供
■社会公共事業：地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、
ITシステムやネットワークシステムを提供
■社会基盤事業：政府、官公庁や放送局などに向け、
大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステム
といった社会インフラを提供
■エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業、
金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、
お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献
■ネットワークサービス事業：国内の通信事業者向けに、
ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、
運用サービスなどを提供 - この仕事で得られるものは
- 【大企業ならではの充実の環境/制度を用意しています】
・副業(兼職)：事前申請を行うことで副業(兼職)可能
・各種家賃補助制度(支給対象あり) ・保養所(全国に契約保養所があり)
・標準勤務時間帯8:30～17:15 ・フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
・年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護/予防接種/ボランティア等で利用できる目的休暇あり - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 記載なし開発の特長 【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。
【Human Resources方針＝「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。
【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク：多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進
→各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%、日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞（2019年）、同会長特別賞（2020年）、東京都スムーズビズ推進大賞受賞（2019年）等を受賞
・ドレスコードフリー：年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- DXビジネス戦略の策定～企画、提案
- どこで働くか
- 東京都 港区
三田（東京都）駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 08:30 － 17:15
フレックス あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 600万円 ～ 1000万円位
月給 42万円～71万円位
残業代 実働に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度
財形貯蓄制度 住宅ローン利子補給制度
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険（生保・損保）など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始 結婚休暇 忌引休暇
リフレッシュ休暇等 半日休暇制度あり - どんな選考プロセスか
