- なぜ募集しているのか
- ❖Francfrancについて❖
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
❖募集ポジションについて❖
現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第２創業期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。
国内に約140店舗、海外に8店舗を展開しており、今後はさらなる店舗拡大を予定しております。
業務拡大にあたり、本社・店舗全ての社員が業務に集中できるよう社内のDX化を推進し、業務効率化と最適化を図るべくシステム課を中心として日々を行っております。 - どんな仕事か
-
社内SEとしてFrancfrancのDX化を根底から支えて頂くポジションになります。❖業務内容❖
(1)社内NW関連
・社内で利用するNWの設計～設定～監視(クラウド/物理)までの業務。
状況によって、ベンダーとの調整も発生。
(2)社内問合せへの対応
店舗設置機器不調時の問合せへの対応
(PCが利用できない。ネットが利用できない。機器故障等)
(3)障害への対応
機器故障や通信障害への対応、パッチ適用 等
(4)その他スポットで発生する業務
・関係部署、ユーザー、ベンダー調整
・CISCOルーターの設定
・YAMAHルーターの設定
・Fortigeteの設定
・Cisco ASAの設定
・クラウド環境のNW設定
・マニュアル、手順書作成 - この仕事で得られるものは
- ❖ポジションの魅力❖
・技術革新が速い小売の分野で、既成概念にとらわれず、新しい分野にチャレンジし続けられる環境です。
・上流から下流まで、すべての工程を経験でき、ユーザーのフィードバックをダイレクトに得られ、やりがいを実感することができます。
・CTO経験のある統括部長が在籍する環境なので、エンジニアリングに関しても学ぶことができ、開発に対する知見の獲得も可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 YAMAHA/CISCO/FORTIGATE/Cisco ASAといったNW機器
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス 月168時間勤務が基準（1日8時間×21日勤務換算）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
年収500万円～550万円 月給33万円～37万円
（標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給）
参考：30時間残業込みの場合 年収 600万円～650万円 - 待遇・福利厚生は
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、通勤交通費支給
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日 入社次年度以降11日～20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度
確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土日休み）
◆年間休日 ：115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
＜祝日の調整について＞
・就業日数は月間21日（※2月は19日）
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」 - どんな選考プロセスか
