- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です
- どんな仕事か
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家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、B2B2C事業の立上げを行うにあたり、業務プロセスの設計・構築・運営責任者として、以下の業務を担当していただきます。【具体的には】
コンシューマー（保護者）、保育施設、外部企業の三者をつなぐ新規事業の立上げに際し、業務プロセス設計・構築並びに運営までを行うにあたり、中心的役割を担っていただきます。
【事業内容】
【家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す】
最新のテクノロジーを活用し、子ども・保育士・保護者に三方良しのDX・ワンストップソリューションを提供しております。
(1)乳幼児の安全な午睡（お昼寝）を見守る医療機器によるヘルスケアサービス「ルクミー午睡チェック」
(2)保育施設における子どもの自然な表情や成長を記録し、
保護者がオンライン上で購入することができる写真／動画提供サービス「ルクミーフォト」
(3)検温・記録が数秒でできるスマート体温計サービス「ルクミー体温計」
(4)電子連絡帳や登降園管理サービス「キッズリー」
(5)保育園向け組織診断サービス「キッズリー保育者ケア」 - この仕事で得られるものは
- 【エンジニアの就業環境】
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・自宅勤務も取り入れており、自宅で集中的に作業を進めたい場合等は自宅での勤務も可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・端末はMacBook Proの13インチor15インチを選択いただけます。また、27インチの外付けモニターも支給しています。開発の特長 ユニファの挑戦のテーマは【家族】です。
家族の幸せは、家族の力だけでは実現することが困難な時代だと感じています。
特に乳幼児の子どもがいる家族がゆとりを持った子育てを行うためには、
ママやパパだけで孤軍奮闘するのではなく、
保育園・幼稚園の先生、シッターさん、
小児科医の先生等の専門家からの力を借りる必要があります。
ユニファは、「ルクミー」というサービスブランドを通じて、
「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。
ルクミーには、今日の我が子の園内での生き生きとした写真、
日々の健康状態、発達に関する保育士のコメント等があふれています。
また、医療機器届け出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末等のIoTや
AIなどのテクノロジーを駆使し、保育園・幼稚園の先生や保護者が本来行うべきこと、
つまり、子どもと向き合うこと・触れ合うことに専念できる社会を創造します。
【AWS（アマゾンウェブサービス）賞、第12回フクオカRuby 大賞でW受賞】
乳幼児のお昼寝を見守る医療機器によるヘルスケアサービス「ルクミー午睡チェック」が、
2020年に発表された「第12回フクオカRuby 大賞」にて、
優秀賞およびAWS（アマゾンウェブサービス）賞を受賞しました。
【ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞を獲得】
ルクミー フォトの写真自動判定システムが特別賞を受賞。
日経クロストレンドと日経 xTECHが主催する
（後援：日本ディープラーニング協会・経済産業省）、
ディープラーニングを活用して新たな事業を生み出した、
産業・社会的なインパクトの大きなプロジェクトを表彰するアワードです。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- オペレーションマネージャー （新規サービスの立上げ、業務設計・運営）
- どこで働くか
- 東京都 千代田区
内幸町駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 09:30 － 18:30
休憩時間 1時間
残業 あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 500万円 ～ 800万円位
月給 41万円～66万円位
残業代 実働に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当、在宅勤務制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助
保険▶健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休 2 日制(土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇 - どんな選考プロセスか
