- なぜ募集しているのか
- 同社は、は、長期ビジョンとして2025年3月期には売上2000億（前期の約2倍）、2030年3月期には売上6000億をめざしております。2020年4月より業務改革推進部門を新設し、BPR／システム企画・開発管理／運用保守／IT投資管理を一元的に管理、運営を行います。今回は部門新設に伴うチームメンバー拡充の一環として募集を行います。
- どんな仕事か
-
下記の業務をお任せします。
・業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行
・業務システム構築時のAWSクラウドサービスの立ち上げ、運用設計
・社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画
【ポジションの魅力】
・UTグループという今後リソースの枯渇が生じる人材を扱う業務・システム
の理解をすることが出来ます。
・大規模プロジェクトの企画、推進に携わるという経験を得られます。
・要件定義から導入定着までの一気通貫の経験を得られます。
・クラウドベース、マルチサービスベースでの事業ERP構築の経験を得られます。
【事業内容】
【半導体向け、自動車向けに強みを持つ製造派遣分野のリーディングカンパニー】
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。
半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。
人材業界に先駆けて「無期雇用派遣」のスタイルを導入した同社は、
「圧倒的な動員力」で大規模な外部人材ニーズを持つ企業からの信頼を獲得しています。
業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した
「コンプライアンス体制」も高く評価されています。
また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」
「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで事業展開をしております。
＜3つのセグメント＞
(1)マニュファクチャリング事業：総合製造派遣・請負
(2)ソリューション事業：電池製造派遣・請負
(3)エンジニアリング事業：設計開発・ITエンジニア派遣・受託、
建設エンジニア派遣、Webサイト制作 - この仕事で得られるものは
- 【社員を見守る心強い味方キャリアパートナーが在籍】
社員の可能性を最大限に生かすために、全社員を対象として専門知識を備えた「キャリアパートナー」によるキャリア相談を行っています。会社専用のアプリからオンラインでも相談が可能です。目指したい目標や状況を踏まえて、同社の教育プログラムや制度などを選択し、配属先での実践的な経験を通して、ご自身のキャリアを共に考えていきます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 AWS開発の特長 【企業からも働く人からも選ばれてきたUTグループ／ミッション＝はたらく力で、イキイキをつくる】
「ひとりひとりの人生に寄り添って、キャリアを支えたい」その想いで、
働く人＝社員を大切にする同社です。
だからこそ、クライアント企業だけでなく働く人からも選ばれつづけています。
人は「成長」を実感することで「イキイキ」と働くことができ、
充実したキャリア支援体制を整えることで、さらに充実した生活ができる。
同社ではそう考え、さまざまな社内制度を豊富に揃えています。
下記に具体的な制度を紹介します。
【Next UT：お客様企業への転職支援制度】
同社では、社員のキャリアパスの１つとして大手メーカーを中心とした
当社顧客企業への転籍を希望する社員を対象に、
その転籍をサポートする仕組みです。
2019年度は年間で456名の実績があり、5年後には年間1000名の転籍サポートを目指しています。
※転籍実現：1893名
【One UT／Good Job：グループ内エンジニア転職制度】
全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度です。
この「One UT」を通じて、多くの社員が職種変更し、
キャリアアップや収入アップを実現しています。
いつでも、だれでも、チャレンジできるため、
キャリアの選択肢を広げることができます。
※One UTでジョブチェンジした人数：1501名
【UTACC（UT Advanced Career Center）：研修制度】
現場で必要とされるエンジニアの基礎知識やスキルを学べる研修施設にて、
エンジニア出身の専任講師による充実した実践で社員のスキルアップ・キャリア形成支援を行います。
研修制度ではスペシャリストとして現場で求められる知識やスキルを養成するために、
各社ごとに独自の研修メニューを用意しており、関連する資格の取得支援も行っています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり - どんなポジション・役割か
- 社内IT企画（インフラ/DX推進） ※AWS経験者歓迎
- どこで働くか
- 東京都 品川区
五反田駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 08:30 － 17:00
休憩時間 60分
フレックス なし
残業 月20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 600万円 ～ 1100万円位
月給 50万円～91万円位
残業代 裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ
（各種サービスを優待価格で利用可能）
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 GW休 産休・育休
- どんな選考プロセスか
