- どんな仕事か
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情報システム本部にて、下記の業務に従事して頂きます。・同社情報システム本部管理職としての部下マネジメント
・同社IT領域（物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域）に
関するソリューション企画
・上記企画の社内提案・予算策定から実行時のPJマネジメント
・新ソリューション企画のための情報集積・最新ITの把握・調査
・IT子会社業務の統制・管理業務
※子会社IT業務の遂行状況の把握と適宜マネジメントなど
・全社IT予算の策定から実績管理 等
【事業内容】
【創業100年、海外拠点多数、世界展開をする紙、フィルム、消耗材の専門商社】
・くらし事業部：外食やアミューズメント施設などで使用する紙コップなどを提供
（顧客：ファーストフード店、映画館、スーパーなど）
・紙関連事業部：紙製品の原料を印刷会社や物流会社、紙製品メーカーなどに提供。
ファイル、紙コップ、紙器、紙箱、ダンボール、カタログ、チラシ、雑誌、書籍などの原料として使われる素材を扱っています。
・機能製品関連商品：紙素材を扱う事業部ですが、自社で商品を開発していきます。例えば、国内メーカーのA社とB社の商品を、加工メーカーに依頼し、高機能加工商品として取引先に提供するような形です。
・フィルム関連商品：ラミネート製品やフィルム、ハンガー、不織布、樹脂製品などを国内外から調達し、クライアントに提供しています。 - この仕事で得られるものは
- ■資格取得補助制度
業務上必要な資格について受験費用や講習会費用などの費用を全額会社が負担します。
■自己啓発援助
ビジネスの基礎が学べる動画コンテンツの視聴料を全額会社が負担します。
通信教育講座を修了した場合、受講料の50％を会社が負担します。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 記載なし開発の特長 【創業100年以上：売上800億を誇る老舗商社】
同社では商社として非常に幅広い製品を扱っておりますので、カンパニー制度を取り入れた事業を展開しています。
カンパニー制度とは、公式には一つの会社組織ですが、社内的な基準を設けて社内だけで通じる
別会社組織での事業展開を図る制度です。海外を含め、若干280名の社員数にも関わらず、800億円もの売上を記録し、
直近3年も堅調な右肩上がりを続けている企業です。
そのため、一人あたりが受け持つ売上の割合は非常に大きなものになります。
現在、ニューヨーク、カリフォルニア、上海、シンガポールなど世界各地にオフィスを構え、
海外に目を向けた事業を積極的に展開しています。今後更に海外シェアを広げていく予定です。
【「すかいらーく」の消耗資材のほとんどは同社が担当しています】
グループで営業、物流、システムという、商社に必要な3要素をすべて備えていること。
そうすることで、納期調整ができる。また、納期調整ができることで、
大量に仕入れを行うことができ、仕入れ時のボリュームディスカウントの交渉を行うことができています。
その結果、「すかいらーく」の消耗資材のほとんどは同社が担当していたりなど、
数え切れないほどの実績を挙げています。
【社員のワークライフバランス向上を推進しています】
同社では何よりも「人が財産」と捉え、人材育成と働き方改革に積極的に取り組んでいます。
人材育成では、新入社員研修（中途・新卒）、専門研修（商品・物流・システム等）、
階層別研修等をはじめとする各種社内研修制度に加え、外部への選抜型研修
（マーケット戦略立案、プロジェクトマネジメント、プレゼン力向上等）や
自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など、教育体系を充実させています。
働き方改革では、業務の効率化やコミュニケーションの更なる活性化を企図した
「退社宣言カード」の導入や、「２２時完全退社」の促進、
「計画的有給取得制度」の導入など、社員のワークライフバランス向上を推進しています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり - どんなポジション・役割か
- 【本部長候補】ICT戦略企画マネージャー（情報システム本部）
- どこで働くか
- 東京都 千代田区
水道橋駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00 － 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 700万円 ～ 1100万円位
月給 56万円～79万円位
残業代 20～30h程度 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 各種部活動 食事手当て
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- どんな選考プロセスか
