- なぜ募集しているのか
- 増員募集
国内最大手金融機関・携帯キャリアとの提携により、会員数が1億人を超える規模に拡大しています。ポイント・決済・データマーケティングといった変化に富むマーケットの中で、さらなるサービスの拡充のため、またシステム開発の体制強化のための増員募集です。 - どんな仕事か
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1億人を超えるPonta会員を支えるサービスの要件定義、開発マネジメントからリリース後の磨き込みまでのディレクションを行っていただきます。・同社Webサービス・アプリのオンラインサービスの初期提案から、要件定義、社内外のステークホルダーとの折衝や合意形成、開発ベンダーや内製開発チームのコントロール、プロジェクトの進行管理までとりまとめ役として全体ディレクションを担当いただきます。
・担当プロダクトのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。企画担当・集客担当と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点でのシステム開発推進を身に付けることができます。
■担当いただくプロダクト/システム例
・会員向けスマートフォンアプリ（Pontaアプリ）
・アンケートシステム（Pontaリサーチ）
・ゲームポータルサイト（PontaPlay）
・その他会員向けコンテンツ/WEBシステム - この仕事で得られるものは
- ・テクニカルリードをしていただきますが、ゆくゆくご志向や事業フェーズに合わせてサービスを育て、自ら提案を盛り込んだサービスづくりも可能です。
・決められた範囲での要件定義のみではなく、どのようなサービスや機能を提供するのか企画段階から参画できます。
・1億人を超えるPonta会員向けの自社サービスを展開する上で、必要なシステムの新規構築・改善企画の推進を行い、IT戦略/開発の経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7F
沿線名：恵比寿駅 徒歩6分
※リモートワークについて：出社頻度3割以下 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円
月給制 月額基本給 40万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、確定拠出年金（定年60歳）、階層別研修、各種外部トレーニング、セミナー費用補助、福利厚生補助金制度（リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金
- 休日休暇は
- 年間休日122日
リモートワークOK、 完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別 - どんな選考プロセスか
