- どんな仕事か
-
自社サービス HITO-LinkのCRMを開発いただきます。
CRMとはキャンディデートリレーションシップマネジメントで、
潜在層の人材をストックし、中長期的に人材を確保する人材マーケティングの仕組みです。
刺激的な最先端HR-Tech領域で、自分で自社のサービスを開発し、マーケットに訴求する。
※フルスタックエンジニアを目指すことができます。
【事業内容】
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】
国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、
様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として
業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を
推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS(クラウド型の仕事可視化プロダクト)等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。
ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから
社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、
お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。 - この仕事で得られるものは
- 【大手基盤を活かし「コロナ前から」リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方があります】
同社は、人材系大手企業のパーソルグループとして、福利厚生、研修制度が非常に充実しています。
ベビーシッターサービス/出産祝金制度/中途入社率76.2%/有給取得率71.9%
/育休取得後復帰率100%/育児時短勤務6年生まで - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・開発言語: Java、javascript(vue.js)
・フレームワーク: spring、 DOMA2、vuetify
・ミドル: apache
・データベース: Postgresql、 (Redis)
・Ops: CodePipeline
・インフラ: AWS
・開発ワークフロー: Git Flow、 Scrum
・その他ツール: GitBucket、 Slack、 Docker開発の特長 【プライム率100%/エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。
「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。
ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。
(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。
【キャリアの自由度が無限大/グループ内転籍制度や複業制度等】
グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある!やってみたい!という職種に
自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 社員1人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、
それにチャレンジすることが可能です。
また、社員の多様なはたらき方・自律的なキャリア形成の一環として、
複業制度を導入しています。 本業である同社での業務以外に、社外のさまざまな仕事を通じて、
経験・スキルを身に着けていただき、 キャリアアップ、本業に役立てていただく制度となっています。
定められた就業時間での勤務等、一定のガイドラインを満たした社員がフローにのっとり申請し、
承認された複業について、個人事業主等として就業することが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 【SSOL】アプリエンジニア(HR-Tech系自社クラウドプロダクト/若手活躍中)
- どこで働くか
- 東京都 江東区
豊洲駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
フレックス なし
残業 20h/月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 526万円 ~ 820万円位
月給 34万円~53万円位
残業代 全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、
団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)- どんな選考プロセスか