- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
■具体的な業務内容
各チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。
- 新規及び既存プロダクト開発全般
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 - この仕事で得られるものは
- ■このポジションの魅力
- 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです
- クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます
- 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
- Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験（言語不問）
- チーム開発の経験
- コードレビューの経験
- クラウド開発経験歓迎 【歓迎条件】
- Ruby on Railsでの開発経験
- ネイティブアプリ開発経験
- テックリードとしての開発のリード経験
- OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
- エンジニアのマネジメント経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発環境（一部）
- 開発言語：Ruby,Go
- フレームワーク：Ruby on Rails
- Webフロントエンド: Vue.js, React
- モバイル：Flutter
- DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis
- インフラ：AWS
- 構成管理：Kubernetes, Teraform
- CI：CircleCI
- ソースコード管理：GitHub
- その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
- ※月40時間分の固定残業手当を給与に含む（40時間を超える時間外労働分については別途全額支給）
- 待遇・福利厚生は
- ・関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・通勤交通費全額支給
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
・残業手当支給（みなし残業超過分は全額支給）
・技術書購入費用を全額支給
・勉強会への参加奨励（参加費一部補助）
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
# エンジニアの成長の最大化のための施策として
・書籍購入費負担（slackに書くだけ）
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・技術研鑽予算/時間付与
- カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など
・dev training 制度
- 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度
- セミナー参加 (プロマネ系～開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ - 休日休暇は
- ・年間休日数127日（土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間））
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・1次選考 ➡ 1次面接（取締役CTO柳瀬様、採用担当入間様
・2次選考 ➡ スキルテスト
・最終選考 ➡ 役員面接