- なぜ募集しているのか
- toC自社プロダクト「giftee」では、ギフト体験の利便性向上やユーザーとのコネクションをより強めるため、ネイティブアプリの改善を進めており、ユーザーに最高のギフト体験を提供し、新しいギフト文化を一緒に創っていくエンジニアを求めています。
- どんな仕事か
-
C向けサービス「giftee」における
- ネイティブアプリ開発・運用
- 新機能開発やUX改善 - この仕事で得られるものは
- ■このポジションの魅力
- 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たなギフト文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです
- エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます
- エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます
- これからより強化していくアプリチームを牽引し価値向上していくフェーズです。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ■開発環境（ giftee / mobile ）
・開発言語：Dart
・フレームワーク：Flutter
・状態管理：Redux
・API：GraphQL
・デザインフレームワーク：Material Design
・デザインツール：Figma
・デプロイ：TestFlight, fastlane
・証明書管理：fastlane match
・分析：Firebase Analytics
・CI/CD：GitHub Actions
・エラー通知：Sentry
・その他：ZenHub, esa - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
- ※月40時間分の固定残業手当を給与に含む
（40時間を超える時間外労働分については別途全額支給） - 待遇・福利厚生は
- ・関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・通勤交通費全額支給
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
・残業手当支給（みなし残業超過分は全額支給）
・技術書購入費用を全額支給
・勉強会への参加奨励（参加費一部補助）
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
# エンジニアの成長の最大化のための施策として
・書籍購入費負担（slackに書くだけ）
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・技術研鑽予算/時間付与
- カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など
・dev training 制度
- 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度
- セミナー参加 (プロマネ系～開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ - 休日休暇は
- ・年間休日数127日（土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間））
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
