- どんな仕事か
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同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せします。【職務内容】
SaaSやRPAの導入、システム間連携を通じた効率化など、
様々な手段で社内の業務プロセス改善を行うことで、
年3割の売上増、年間100人単位での社員増と急成長している会社の課題を
先手を打って解消していく部署のマネージャポジションです。
【組織構成】
2021年1月現在、グループも含めた社員数は400名弱、
コーポレートITチームは執行役員直下で部長1名、
マネージャ1名、担当3名の構成です。
社員が急増しているなかで、SMBからエンタープライズを目指すフェーズです。
外部人材を活用したり、効率化ツールを用いながら最少人数で最大の成果を目指し、
チームで仕事をしていきます。
【具体的には】
・コーポレートIT戦略の推進、個別プロジェクトマネジメント
・ERP導入プロジェクトメンバーとして参画
・社内事業部門、管理部門の業務プロセス、
工数管理をベースとする各種システム導入更改による業務改善、戦略施策の推進
・社内業務APP要件定義、基本設計～導入
(ベンダー管理含む、開発含まないが開発経験あればなお良し) - この仕事で得られるものは
- 【数字で見るマネジメントソリューションズ】
・平均給与731万円 ・平均年齢38.8歳 ・顧客リピート率95%以上
・平均チーム4-5人 ・キャリア採用比率88% ・海外4拠点(米国、上海、台湾) - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ・G Suite、Microsoft365
・Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
・Salesforce関連APP（TeamSpirit等）
・DaaS（Amazon Workspaces）
・AWS（EC2、Lambda、Route53等）、Azure
・RPA（UiPath）開発の特長 【PJマネジメントに特化しクライアントのプロジェクトに成功へ導く／顧客リピート率95%以上】
変化が前提と言われる時代。
コンサルティング業界では戦略だけではなく成果が求められています。
どんなに素晴らしい戦略であっても、それを実行するだけの組織力がなければ
絵に描いた餅となります。マネジメントといったアプローチで、
プロジェクトの意思決定者の支援から現場への実行支援など、
お客様の組織を縦横無尽に駆け回り、寄り添いながら
組織本来の力を最大化させるお手伝いをしています。
そのためバイネームで喜びの声を頂くことの多い仕事です。
その他、プロジェクトマネジメントに特化したソフトウェアの提供や、
知見を提供するPM/PMOトレーニングなど、あらゆるノウハウも駆使して
プロジェクトを成功に導いていきます。
【従業員が「会社から適切に評価されている気持ち」を重要視する独自の評価制度】
同社では、個人の気づきと成長／お互いに納得できる評価／自社の成長を目指し、
PerformanceDevelopmentReviewという評価プロセスを運営。
また、社員の「会社から適切に評価されている気持ち」を重要視しており、
評価制度・プロセスは常に改善しながら運用。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく現場メンバーが
『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。
【「人の成長」を大切にするからこそ、長く働き続けるためのワークライフバランスを重要視】
・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可
・結婚祝い：ご結婚のお祝いとして5万円を支給
・出産祝い：ご出産のお祝いとして10万円を支給
・結婚休暇：新婚旅行など思い出を大切にして欲しいので
本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得
・子ども手当：1人目：5千円、2人目：1万円、3人目：2万円、
4人目：3万円が中学校卒業まで毎月支給
・記念日休暇：子どもの誕生日、結婚記念日、
思い出の日など毎年自分の決めた記念日に1日、休暇が取得可 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 社内SE（マネージャー）※社内IS戦略・施策推進
- どこで働くか
- 東京都 港区
六本木駅 徒歩0分 - 勤務時間は
- 09:00 － 18:00
休憩時間 60分
フレックス なし
残業 21h/月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 600万円 ～ 800万円位
月給 50万円～66万円位
残業代 専門業務型裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 従業員持株会制度
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITS健保 社員向け入院保険サービス RELO CLUB - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇
結婚休暇 記念日休暇 サバティカル休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 - どんな選考プロセスか
