- なぜ募集しているのか
- 2025年の崖問題があり、各社がDXの推進を急務としています。世の中の流れから案件がかなり増えており、新しい仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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orbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立再構築 BPR/BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital LaborBig Data/BI、SFA/CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所： 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀井タワー13階
東京メトロ「永⽥町駅」直結、東京メトロ「⾚坂⾒附駅」より徒歩1分
※クライアント先に常駐する可能性もございます。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制 年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の2を2月と8月に支給）月額577,910円～、月額基本給380,095円～月額＝月額基本給＋固定残業代（月50時間分として197,815円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】業績賞与も追加で支給あり
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】交通費支給(5万円/月)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】定期健康診断 （年1回）／研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）／若手コミュニケーション促進制度(4,000円/月)／社内表彰制度／部活制度(10万円/年)／結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）／社員旅行／ピアボーナス制度／合宿費用補助、イベント開催補助／勤続表彰／施設優待（旅行/保養施設/レストラ ン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場） 【リモート頻度】週3出社、週2リモートが基本です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,育児 - どんな選考プロセスか
