- なぜ募集しているのか
主にリテール企業のDXの実現に向けたシステムディレクターの増員採用です。- どんな仕事か
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【職務内容】
・当ポジションはプロジェクトの責任者です。
同社ではプロジェクトの責任者を「システムディレクター」と呼んでおり、
「PM未満PL以上」という位置づけで、予算管理はいわゆるPMが別で行うため、
より現場に踏み込んだ責任者です。
・システムディレクターはエンジニアのキャリアパスとして用意しており、
技術的なバックグラウンドを活かし、
要件定義をはじめ開発プロジェクトの上流工程やスケジュール管理などを中心に
QCDにおける、Q，Dに責任を持ち、プロジェクトを成功に導いていただくポジションです。
【具体的には】
・新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでをお任せします。
・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握。
・社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理。
・PMや外注等、社内外の各ステークホルダーと連携したプロジェクト推進。
・エンジニアのアサインおよびマネジメント。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。
【事業内容】
【21世紀を代表する総合商社を目指し事業拡大を続けるホールディングスカンパニー】
同ホールディングスは国内8社／海外1社で構成されております。
「ITはインフラのインフラとなる」というビジョンにたどりつき、
ITを活用することで社会に新しいインフラを創造し、
自身をIT企業と定義するのではなくITを活用する企業と定義し事業展開しております。
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
（ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々）
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・システムインテグレーション事業
・コンサルティング事業
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業 - この仕事で得られるものは
- 効率的に仕事が行えるのであれば、勤務時間内であっても社外で業務をしたり、
散歩に出かけることも可能です。
オフィスは知識・情報共有の場と捉えており、新しい技術やサービスが登場したら
自ら学びアウトプットを繰り返すことで、自ら成長できる環境を生み出していける職場です。
2006年の設立と、企業の成長ステージとしてはアーリー段階に位置していますので、
大企業のように細かな制度化がありません。
担当する仕事以外にも自分の領域を広げて、環境作りをすることができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【開発環境】
EC-ORANGE
・フレームワーク： Laravel
・言語：PHP7
ORANGE POS
・言語：TypeScript
・フレームワーク：React、React Navite
・データベース Node.js、MySQL
共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション：Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド（Excel、GoogleApps等）
開発の特長 【EC構築パッケージを中心に事業拡大】
EC構築パッケージや、タブレット構築金額1位のタブレットシステム持つ
ソリューション事業から進化を遂げ、21世紀のインフラを創造するという
ベクトルを元に各事業を分社化し、10年後の新しいカタチの総合商社になる為に
さらなる躍進を目指しております。
【設立の経緯】
代表取締役社長 薮崎敬祐：東京大学大学院経済学研究科修了後、
株式会社リクルートに入社、新卒採用、中途採用を中心とした提案営業を経て
2005年10月に退社。2006年5月、1人自宅で「みんながHAPPYになる組織をつくる」ことを目的に
Aコマース株式会社（現株式会社エスキュービズム）を設立し、WEBソリューションサービスを開始。
2007年4月、事業拡大に伴いその方向性を明確にするため、株式会社エスキュービズムに社名を変更。
2014年4月1日企業・ユーザのニーズも多様化に対応するため、分社化。
【代表的なサービス】
・CIで事業アジリティを高めるためのスクラッチ開発基盤REBLITZ
・ECサイト構築パッケージ「EC-Orange」 ※構築実績450社以上
・タブレット（ipad）型POSレジシステムの「EC-Orange POS」 ※3500店舗以上に導入
・「内定バンク」：内定体験談や選考通過のES、最強の就活データベース
・「会社なび」：「BtoB」に特化したビジネスマッチングサービス - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- システムディレクター（開発PM～PL） 配属部署 【配属先】 プロジェクトマネジメント部（約10名）
- どこで働くか
- 東京都 港区
浜松町 徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:30 － 18:30
休憩時間 60分
フレックス あり
残業時間 20時間未満 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 600万円 ～ 1200万円位
月給 50万円～100万円位
残業代 45hの固定残業代+超過分支給
・月給下限46.2万円～月給上限52.3万円
・賞与制度あり（年2回：5月末、11月末） - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 交通費一部支給 昇給・賞与（各年2回）
書籍購入支援制度 お菓子食べ放題・コーヒー飲み放題 社員旅行 クラブ活動支援制度 ・テレワーク手当（月5000円）
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇
- どんな選考プロセスか
