- どんな仕事か
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クラウド会計/人事労務「freee（フリー）」を始めとする、freeeで開発・運営している各種サービスの安定稼働を支えることがミッションです。freee は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 バックオフィス業務を統合することで、自動化と業務全体の効率化。さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプラットフォームへと進化させていきます。
プロダクトの進化を加速させるために、クラウドの活用は極めて重要であり、freee では AWS を始め、多種多様なクラウドサービスを、プロダクト開発、組織運営に積極的に取り入れています。
クラウドは極めて強力なツールである一方、セキュリティやコストの面で適切なコントロールが必要であり、これまでは SRE を始めとする基盤チームがこれらの責務を担ってきました。しかし、組織・プロダクトの拡大に伴い、より強固で迅速な統制の必要性が高まり、クラウド統制を専門に担うチームが発足しました。
統制によってもたらされるのは制約ではなく秩序であり、セキュリティリスク・インフラコスト最小化と開発生産性の両立です。クラウド戦略が明確化され、ポリシー、ガードレールが整備されることで、より迅速かつ正確な意思決定を支え、サービスの成長に伴い一層高まる社会的信頼性に応えることが目的です。
Cloud Governance Team はクラウド戦略策定とその施行が責務です。そのために、クラウドの知識を深め、使いこなすことはもちろん、ノウハウの整備と伝道、システムアーキテクチャコンサルティング、組織を跨った活動・組織最適化など、様々な活動が業務に含まれます。
freee の成長を縁の下から支える重要なポジションであり、一定規模以上でないと顕在化しない課題も多く存在するため、クラウド活用のエキスパートとしての成長も可能です。
業務内容詳細
■概要
・クラウド戦略の策定と実施
■取り組んでいただきたいテーマの具体例
・AWS アカウント統制のポリシー設計と仕組みの構築
・クラウド活用ガイドライン構築
・クラウドコスト最適化及び FinOps
・監査モニタリング基盤
・クラウド利用権限管理基盤
・統制と利便性を両立する開発者支援ツールの開発
・クラウド活用 Knowledge Base の整備と伝導 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■利用している技術スタック
・Cloud Platform: AWS, GCP
・Monitoring: Datadog, Amazon CloudWatch
・IaC: Terraform
・Source Code Management: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD
・IdP: OneLogin, AWS IAM Identity Center - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都品川区大崎１丁目２－２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー２１F - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：600万円 ～ 1200万円
月給（年収600万円の場合）：50万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（13万円）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 【待遇】
・ドリンクフリー
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。（男性社員も含め実績有り）
・weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。
・価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。
・メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。
・人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。
・ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- どんな選考プロセスか
