- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど１サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫
で管理しています。
■このプロジェクトで経験できること
一貫したバックエンド開発 (アプリケーション、DBチューニング、インフラ、映像配信、運用管理)
１機能を実現するための設計から実装、リリース、運用という一連の開発フロー 外部システムとの連携(決済関連システム、公営競技施工者システム等)
機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発と精度向上 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 交通：各線「渋谷駅」から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 / 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間） 時間外労働の有無：あり／月平均32時間
※ポジションによっては、専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給308,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月80時間分として192,000円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】なし
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連
【手当備考】■通勤手当 ■家賃補助制度：オフィスの最寄駅2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこでも月5万円支給
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■リモデイ：週2日リモート ■副業OK ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト） ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度：部活動に補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部等があります。
【技術者向け支援制度】https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671
【その他】リモートワークについては組織によって頻度が異なります。 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後, 育児,特別
【休日備考】■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） - どんな選考プロセスか
