- なぜ募集しているのか
- 業績好調なため
- どんな仕事か
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これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義～設計（運用設計含む）・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。【職務概要】
これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義～設計（運用設計含む）・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。
新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。
尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。
Infra competencyグループはインフラ領域を専業で担う組織として今年度より組成され、新規導入に際してのプリセールス／見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 扱っている要素技術の一例として、
・Python、SQL／NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 等開発の特長 【業界をリードしてきた豊富な導入実績・ノウハウ】
ホールセール分野で同社の債券ソリューションが大手証券8社に採用されている他、リテール分野では日本国内におけるFX総取引量の約30%が同社のFXソリューションで取引されています。
【特長】
各金融機関の開発運用ベンダーとしての立ち位置ではなく、IT戦略パートナーとしての立ち位置なため企業の成長を直に感じることが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
休憩：60分 残業：月25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
残業代：固定残業手当113,400円／55時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：286,600円） - 待遇・福利厚生は
- 交通費（月上限30,000円）、従業員持株会、死亡／高度障害補償（自己負担ゼロ）、夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）、23時以降タクシー費用負担あり、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度
屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
