- どんな仕事か
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10000以上の多くのショップ様にご利用頂いているASPカート「MakeShop」のサービス・機能設計に携わって頂きます。
【具体的には】
・プランナーと連携した要件定義
・システム機能開発における仕様策定
・ドキュメントの作成（PPTでの設計図の作成）
・進行管理（エンジニアへの指示出し、スケジュール調整等）
・機能リリースまでの他部署との調整
【事業内容】
【東証一部上場GMOグループ/年間総流通額が9年連続No.1のEC構築サービス】
ネットショップ構築ASP「makeShop」は国内1万店舗以上の導入実績を誇っており、現在では総流通額が2343億円に達し、9年連続で業界No.1を獲得いたしました。
これまでのサービス運営で培った高い技術力と豊富な実績を活かし、「makeShop」のシステムをベースに「予約販売機能」や「定期購入機能」、BtoBサイト構築を可能にする「BtoBオプション」、社内販売専用ショップを構築できる「シークレットショップ機能」など、店舗様のご要望に応じた様々な機能を追加しています。
また、2013年から提供している「makeShop」の上位プラン「カスタムmakeShop for クラウド」では、外部基幹システムや販売管理システム、POSシステムとの連携も可能となっています。ショップ様のお声や要望に真摯に向き合い、日々、使いやすく・売れるシステムを追求しています。
2019年5月から提供開始した「Axコマース」では、お客様専用のクラウドECシステムでお客様に最適なサービスを提供できる統合コマースソリューションを展開しています。 - この仕事で得られるものは
- 【透明性、公平性を重視したコミュニケーション】
情報共有が盛んな社風です。毎朝全体朝礼があり、営業数値や社内の連絡事項などが共有されます。
その後はチームでも毎日朝礼を行い、必要な事項が情報共有されます。
チャットワークやメールを使った業務連絡も、1to1でのやりとりを禁止しており、必ず複数で把握するようにしていますし、幹部会議の資料も全体に共有されています。
オープンなコミュニケーションを会社全体で行っています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 Office開発の特長 【コロナウイルスの影響で追い風が吹き、ECサービスの流通額増加】
同社が運営する「makeShop」は、2012年以降年間総流通額が業界No.1を獲得し続けている実績や、その時々のEC市場の動向に合わせたサービス強化を行っていることなどが評価され、ご利用いただくショップ数が年々増加しています。
特に2020年は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、巣ごもり消費需要の増加に象徴される消費行動のデジタルシフトが加速し、導入店舗数増加の後押しとなりました。
また、1店舗あたりの流通額も大きく伸長した結果、2020年の年間総流通額は前年比135%の2343億円に達し、過去最高を更新いたしました。
【残業時間30時間以内や社内マッサージスペース、社内託児所完備など充実した福利厚生】
会社の方針で「残業は月に30時間まで」と決まっています。
18:30の定時になったら業務を終えてすぐに帰る人も多く、20:00になると残っている人はまばらです。
生後57日目以降から受け入れ可能な社内託児所やスタッフの日頃の疲れを癒やすための社内マッサージスペースなど福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。
【安定成長だからこそ可能な任せる文化】
「やりたい」と手をあげると「やってみて！」と背中を押してくれる社風です。
やりたいことをやらせてもらえる文化なので、自分の意欲次第でどんどん仕事を任せてもらえます。
とはいえ失敗という結果にならないように、上長がしっかり相談に乗ってくれて、サポートをしてくれます。
160人規模なので柔軟性も高く、個人の成長を後押しします。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり - どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー（MakeShop事業部/MakeShopカスタマーグループ）
- どこで働くか
- 東京都 渋谷区
渋谷駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:30 － 18:30
休憩時間 60分
フレックス なし
残業 あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 490万円 ～ 700万円位
月収 35万円～50万円位
残業代 30hの固定残業代＋超過分支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金
社員食堂（無料・予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、教育支援制度
保険▶健康保険 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- どんな選考プロセスか
