- どんな仕事か
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【職務内容】
・各種データの分析・集計（社内データ分析・コスト計算)
・中期事業計画策定 （マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・全社データ分析などIT戦略(全社のIT部門との連携あり)
・外部向けブランディング・ブランド立ち上げ
・新規ビジネス企画
【事業内容】
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。
けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。
例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。 - この仕事で得られるものは
- 【数字で見るパーソルキャリア／出産・育児サポートも充実】
育休取得率：女性100%、男性51%
育休後の復帰率：女性95%、男性100%
新卒中途比率：中途71%、新卒29%
正規雇用労働者の中途採用比率：2021年度79% - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 記載なし開発の特長 【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3カ月 - どんなポジション・役割か
- 経営企画・IT戦略企画（拡大組織のデータ部の戦略立案企画）
- どこで働くか
- 東京都 千代田区
大手町（東京都）駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 09:00 － 18:00
フレックス あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 700万円 ～ 900万円位
残業代 全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
- どんな選考プロセスか
