- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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主に大規模案件のシステム開発をご担当いただきます。PL候補としてシステム開発（基本設計～）とプロジェクト管理業務をご担当いただきます。大きなシステムに携わりながら技術力とマネジメント力を同時に磨き、チームで仕事をするためやりがいや苦労も分かち合える仕事です。
【案件例】
金融業界/納税事務支援システム（規模：同社のみ200人月）
保険業界/次期Webシステム（規模：全体数万人月、同社150人月）
住宅メーカー/業務支援システム（規模：全体1850月、同社150人月）等
＜研修制度＞
社員のスキルアップを応援するために充実した研修制度を設けています。
※研修内容（月1回程度実施）
「プログラミング基礎」「データベース基礎」「経営理念」「ISO」「コミュニケーション」「アルゴリズム基礎」「開発」「テスト手法」「プロジェクト管理」「工数見積」 など
【同社の魅力】
・取引先は大手企業が多く、知名度の高い案件に携われるチャンスがあります。また、スキルを磨きステップアップしていただけるよう、様々な工程にチェレンジすることが可能です。（保険、金融、住宅メーカー、製造、公共事業等）
・社員同士、和気あいあいとしています。管理職との距離感もなく、風通しの良い社風です。
【所属組織情報】
基本的に常駐先にて業務を行っていただきます。大規模案件に配属される場合が多く、3～5名程度のチームで業務を行っていただきます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京支社／東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル11階
最寄り駅： JR 山手線『東京駅』から徒歩3分
※基本常駐先にて勤務となります。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】400万円 ～ 800万円
【給与】年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額25万円～、月額基本給19万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として6万円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】インセンティブ年1回（昨年度実績20万～120万円）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】社員旅行、社内懇親会、サークル活動（フットサル・釣り・ゲーム・カラオケ）、医療保険（入院費最大50万円補助）、退職金制度あり、確定拠出型年金 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,特別
【休日備考】有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、第2週の日曜日に勉強会を実施する場合有 - どんな選考プロセスか
