- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、増員募集でございます。
- どんな仕事か
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「DRIVE CHART」のサービス拡大に伴うサーバサイド開発を行っていただきます。【職務内容】
開発に当たっては、毎日、数千台の車両から大量のデータが収集される為、その管理・解析等をより安定的に、よりセキュアに、今後も加入台数が増え続けるため、スケーラビリティ高く取り扱う必要があります。
このような「AI × IoT × ビッグデータ」のサービスの根幹を支えるシステムをインフラ構築からAPIの設計・開発、および、ユーザ向けのWEBアプリケーション開発まで幅広い領域で、チャレンジしてくれる方をお待ちしています。
具体的には、AWSのマネージドサービスを活用したシステム設計からインフラ構築、アプリケーションレイヤーの開発、そして商用サービス運用まで幅広く携わっていただきます。 - この仕事で得られるものは
- 【移動で人を幸せに：移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。】
モビリティのその先を目指す同社のサービスは、まだ開発途中です。
「すべてのヒトとモノに提供できるようのなサービス」、そんな夢を一緒に追いかけてチャレンジしていただける方を集めております。
サービスは有名になりつつありますが、まだまだベンチャー精神は色濃く残る、そんなテックカンパニーです。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【開発環境】
・クラウド：AWS/GCP
・言語：Go/Rails/Python/Vue.js等
・DB：Aurora、DynamoDB等開発の特長 【日本交通子会社「Japan Taxi」とDeNAの配車アプリ「MOV」が事業統合、2023年4月1日より「GO株式会社」として新しくスタート】
「MaaS Japan」等のワードで現在変革期を迎える「移動」分野、交通サービスを提供する様々なリーディンカンパニーとともに、交通変革を巻き起こしていきます。
日本国内においてNo.1、No.2のタクシー配車アプリを統合し、サービスの質の高さ、安全性で定評のある日本のタクシーにIoT（モノのインターネット）を取り入れていくことで、日本市場に適したモビリティ産業の確立・発展を目指します。
（1）配車アプリ事業…ユーザーのタクシー乗車体験を向上
（2）タクシーDX事業…IT活用によりタクシー会社の負担軽減や付加価値向上をサポート
（3）次世代モビリティ事業…未来の移動を見据えた研究開発を推進
【国内最大級配車手配アプリ×インターネット/ AIでシェアNo.1】
日本国内において「No.1：JapanTaxi」、「No.2：MOV」が統合し、国内最大のモビリティサービスカンパニーとなりました。
また、DeNAの得意とするインターネット、AIの技術も取り入れることでサービスの質、安全性を追求したサービスを目指します。タクシー配車アプリで著名な「Uber」は世界展開をしておりますが、Uber社は日本ではうまく事業展開ができておりません。
同社の配車可能なタクシー車数は約7万台。全国のタクシーが約24万台のため20％のシェアを誇ります。
【「タクシー会社」であり、且つ「タクシー配車アプリ」の両者を運営しているのは同社のみです】
同社はタクシー会社最大手の「日本交通株式会社」をグループ会社に持っています。
自社で「車」と「アプリ」の両方のサービスを展開するのは国内で同社のみです。
また、車内広告の「Tokyo Prime」は電通社と資本業務提携をしたことにより、車内広告という市場で新たな顧客を獲得に動いています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3カ月 - どんなポジション・役割か
- サーバサイドエンジニア（DRIVE CHART）
- どこで働くか
- 東京都 港区
麴町駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00 － 17:30
休憩時間 60分
フレックス あり
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
残業 あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 600万円 ～ 1200万円位
月収 50万円～100万円位
残業代 45hの固定残業代+超過分支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 住宅手当 近隣居住手当（月1万円）トライアルタクシー制度（月額1万円／タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給） ニューノーマル手当 書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担（国内外）
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※「GW後ろ倒し休暇制度」もあります。
- どんな選考プロセスか
