- なぜ募集しているのか
- 同社のミッションとして、建設業界をアップデートすることをモットーに掲げています。メインは専門商社の為、ITの知見を有する方に入社しただき、事業をさらに加速させるために募集します。
- どんな仕事か
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同グループの情報システム部門にて、グループ企業と連携を図りながら基幹業務システム、WEBシステムなどの運用管理を行って頂きます。
■具体的には
・野原グループのシステム全般の運用管理業務(運用の実行は主にシステムベンダーが実施)
・システム運用に関する改善計画の立案と実行
・組織／メンバーマネジメント業務
■キャリアアップ
同社はメンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。そのための環境(キャリアアップ研修など)整備にも取り組んでいます。
■同社の魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦できるポジションです。
■数字で見る野原グループ
https://recruit.nohara-inc.co.jp/workplace/ - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区新宿1-1-11 新宿御苑ビル ザイマックス
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 11:00～14:00
1日の標準労働時間：7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均15～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 437,500円～ × 12ヵ月 ＋ 賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【賞与情報】年2回(3月、9月／合計:月給の4ヶ月分程度)
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】退職金(一時金＋確定拠出)、通勤手当、出産祝金制度
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】健康診断、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、業績表彰制度、永年褒章制度、通信教育受講料補助、特定資格の取得祝金、取得費用補助、会員制リゾ ートホテル、ティーサーバー有 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児
【休日備考】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇 - どんな選考プロセスか
