- なぜ募集しているのか
- グループ全社を挙げてデジタル戦略を推進しており、グループ戦略の下で各種DXプロジェクトをリードできる人材が不足しており、DXやITの知見・実践経験を持ったエキスパートの方をお迎えしたいと考えています。
- どんな仕事か
-
付加価値となるビジネスモデルをデジタルプラットフォームとして実装するアプリケーション開発を担当していただきます。ビジネス戦略と直結した重要なアプリケーションを主体的かつアジャイルな開発スタイルで実装する重要なポジションです。
■具体的には
グループ戦略の実践に必要となる各種DXアプリケーションのUXデザイン・設計・開発・改版・運用保守といったライフサイクル全般をアプリケーションエンジニアとして担当していただきます。
・アジャイル(SCRUM)によるアプリケーション開発の実践(場合によりウォーターフォー ル型開発も想定)
・ビジネス要件を踏まえたUXデザイン・機能設計・プログラミング
・ビジネスのスケーリングに応じた品質担保・運用保守・アプリ改版
・アプリ実装に最適なテクノロジー(AI/xR/IoT等)やクラウドアーキテクチャー(IaaS/PaaS等)の選定
・アプリ開発に関する進捗管理・課題管理
■数字で見る野原グループ
https://recruit.nohara-inc.co.jp/workplace/ - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区新宿1-1-11 新宿御苑ビル ザイマックス
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 11:00～14:00
1日の標準労働時間：7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均15～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 380,000円～ × 12ヵ月 ＋ 賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【賞与情報】年2回(3月、9月／合計:月給の4ヶ月分程度)
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】退職金(一時金＋確定拠出)、通勤手当、出産祝金制度
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】健康診断、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、業績表彰制度、永年褒章制度、通信教育受講料補助、特定資格の取得祝金、取得費用補助、会員制リゾ ートホテル、ティーサーバー有 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児
【休日備考】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇 - どんな選考プロセスか
