- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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■ 職務内容：
当社の成長中の人材分析ツール「HR Analyst」をより良いプロダクトにしていき、グロースさせていくポジションとなります。
「HR Analyst」とは＜ https://hr-analyst.com/ ＞…最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービスです。
一般的な適性検査とは違い、面接官や応募者を行動や志向性に基づいたアンケートによって学術的エビデンスから分析し、個々人に合わせた最適な採用戦略を提案します。
- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
- DBの設計や構築、AWSの設計と構築
- 負荷テストの設計や実施
- ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
- 企画チームとデザイナーと共に、機能設計の段階から深く関与した開発スタイル
※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わることが可能です
各プロジェクトは Node.js, Python 等の言語で記述されており、フロントエンドやインフラを担当するメンバーと連携を取りつつ、バックエンド開発を担っていただきます。
スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。 - この仕事で得られるものは
- ■特徴/魅力：
- 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能
- Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能
- すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能
- 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献
- 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給
- 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ■使用技術：
言語：Ruby、JavaScript、HDL
FW：Ruby on Rails、Vue、React
ミドルウェア：Terraform、Docker
クラウドサービス：AWS
実行環境：EC2、ECS
DB/Strage： RDS(mysql)、S3
その他： CloudWatch、CodeBuild、CodePipelineなど
■はたらく環境：
- PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
- エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
- ナレッジサービス: esa
- コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
- グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace
- 開発向けサービス: GitHub, ZenHub - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
- ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり - 休日休暇は
- ■休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
