- どんな仕事か
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同社は世の中やビジネスにおける様々な課題に対して、AIで何ができるかを日々考えています。これまでの経験や今後のキャリアによってお任せする業務は変わります。顧客とデータに向き合い、技術をベースにして領域を広げて活躍したい方は大歓迎です。
＜一例です＞
・ビジネスサイドと協力して顧客課題のヒアリングや技術要件の確認
・受領したデータのマネジメント（要件定義やETL）
・データの前処理・特徴量エンジニアリングなどのデータサイエンス
・アウトプットをベースにした課題解決の提案
【事業内容】
【パーソナル人工知能「SENSY」/AIがマーケティング戦略】
同社は「すべての人々に、人生が変わる出会いを」をビジョンに掲げ、その人にとってかけがえのないものと出会い、その出会いによって人生がより良い方向に変わってゆく未来をパーソナル人工知能の開発を通じて、すべての人々がこれまで出会えなかった情報と瞬時に出会える新しい情報発見のためのプラットフォームの実現を目指しています。
現在は主にアパレル、百貨店、スーパー、ドラッグストア等の業界に向けて、マーケティングや需要予測のサービスを軸として事業展開しておりますが、今後は幅広くライフスタイル領域において、企業活動と生活を支える社会インフラへと事業展開していく予定です。
今後は、更に、美容・音楽・映画・トラベル・本・ヘルスケア…とライフスタイル全般での活用を目指しています。 - この仕事で得られるものは
- 【働き方を重視した自由な社風】
同社はフレックスタイム制度を導入しており働き方に関して自由な社風が魅力です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【開発環境】
Infra (Public Cloud) / Middleware & Tools
- GCP: GAE、Big Query、Data Store...
- AWS: Lambda、API Gateway、DynamoDB、Aurora ...
- Docker、Circle CI、Jenkins、Rundeck、GitHub...
Programming Language
- Server: Python 2.7、3
- Web Client: AngularJS ※2ではない
- Native Client: swift / Java & Kotlin
AI
- Chainer、Caffe、TensorFlow
- Cloud Vision API...
開発の特長 【感情を元にパーソナライズ】
同社は、データからヒトの「感性」を読み解くAI技術で、ユーザーの行動やチャットといったコミュニケーション、画像などの情報からそれぞれの人の感性（センス）を理解するのが特徴。
企業活動と生活者のミスマッチを解決したいという想いから、2011年に創業し、パーソナル人工知能の研究開発及びその技術を活用した事業展開をしています。特に、人工知能で「感性」を学習するアルゴリズムの研究開発は当社の人工知能研究所で行っており、慶應義塾大学や千葉大学、東京工業大学などとも連携した研究組織となっております。
※パーソナル人工知能「SENSY」：
お客様ひとりひとりの属性・購買履歴などをもとに、パーソナライズしたマーケティングを実現します。
最適なチャネルの選定、レコメンド商品、キャッチフレーズ、デザインなどを全てパーソナライズ化します。
パーソナライズDM（ダイレクトメール）、パーソナライズメール（メルマガ）などで活用・導入が進んでいます。
【同社の強み ーデータ量/大手企業との資本業務提携ー】
日本全国の消費の1％に相当する約3.2兆円分のビッグデータを集積しており、日々拡大しています。明日売れる商品を予測するのに、「どういうタイミングで来店し、どういう商品を買いたいか」という消費者一人ひとりの気持ちを解析し、需要予測やマーケティングに活用するAI技術を作り上げています。
また、ビジネス面では、国内トップクラスの大手アパレル、百貨店、スーパー、ドラッグストア、などとのパートナーシップにより、様々な生のビジネス課題とデータに触れることで、ただの研究活動に陥らず、現実的な社会価値創造につながる研究開発やプロダクト開発を推進し、ノウハウを蓄積しています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり - どんなポジション・役割か
- 20時以降面接可
- どこで働くか
- 東京都 渋谷区
渋谷駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 10:00 － 19:00
休憩時間 60分
フレックス あり
残業 15時間／月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 400万円 ～ 800万円位
月収 33万円～66万円位
残業代 40hの固定残業代+超過分支給
フレックスタイム制度(コアタイム10時00分～16時00分) - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 社内イベント制度 カラフルワーク制度 私服勤務可
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日)
- どんな選考プロセスか
