- なぜ募集しているのか
- 社内のIT担当1名が他部署に転籍予定のため、補充を予定しております。
- どんな仕事か
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同社の社内SE、ヘルプデスク担当として業務をお任せします。
■具体的には
・社内のITエンジニアとして社内のヘルプデスクやシステム運用・保守・外部ベンダーとの折衝など
・社内ネットワーク（LAN,WAN）のメンテナンス（神戸本社、東京支社）
・Windowsサーバ（仮想化VMware）＆ストレージの保守、社内システム調整（受発注システム、PBXなど）
・Microsoft Office365の運用、PCのハードウェアの知識、海外ITチームとの英語のコミュニケーション、社内セキュリティの構築
※東京支社のIT担当が不在のため、稀に出張が発生します（日帰りメイン、年3～4回程度）。
■所属部門について
財務経理とIT関連、法務の業務を行っています。本社（フランス）のITポリシーに従い、国内（日本）のITポリシーやルール構築、新入社員のPCセッティングや社内ITインフラ、ネットワーク、サーバの構築、運用、保守を行います。社内にて新規でITサービスを導入する際のアドバイスや業務変革の指示、自社HPの改修、イントラネットの整備、社内のワークフロー構築、IT関連サービスのセッティング、社内における情報セキュリティの構築、運用をします。
また、社内ヘルプデスクとして、ITに関わる社員からの問い合わせにも対応しております。
■所属組織詳細
神戸本社 財務部への配属です。
組織構成：平均年齢45歳。メンバー6名（男性3名、女性3名）
■入社後について
社内ヘルプデスクやPC設定を行い、社員の業務のサポートを行います。将来的には、会社の業務の流れを理解していただき、社内業務の効率化の検討や、新しいサービス導入時の各部署と連携したプロジェクト進行や既存のシステムを活用した改善提案なども行う機会があります。
業務効率化を進めていますので、PC設定などは外部委託も検討中です。その計画にも参画いただきたいと思っています。フランス本社のIT部門との定期的なミーティングにも参加をお願いします。英語のスキルアップの機会が多い職場です（Teamsでの英語字幕表示や自動翻訳を活用することも可能です）。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▼本社
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5階
「医療センター前」駅から徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策の有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】500万円 ～ 650万円
【給与】月給制 月額基本給 22万5,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定手当2万8,000円～を支給
残業代全額支給
【賞与情報】年3回（過去5年実績平均：6.4ヶ月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連
【手当備考】通勤手当（上限5万円/月）、住居手当（19,000円/月）、社会保険手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】弾力勤務制度（就業時間を前後2時間範囲で調整可）、退職金制度、各種お祝い・支援制度、宿泊制度（全国の約25,000のホテル・旅館が会員特別価格）、ライフサポート（各種支援制度 優待制度）、暮らし無料相談ダイヤルなど - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW
【休日備考】有給休暇（初年度10日、入社月により変動あり）、慶弔休暇、年1回4連休以上取得 - どんな選考プロセスか
