- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
-
ヤフーが展開するサービスの開発をより効率的に進めるべく、DevOpsを担っていただきます。
大規模なトラフィックに対応できるような仕組みを構築するという
ヤフーならではの経験を積めるだけでなく、さまざまなシステムの開発・運用の経験も得られます。
また自社で提供するための技術、スケールに対応するためのオペレーション自動化技術など
大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながら、
エンジニアとしての成長を感じることができます。
＜配属想定部門＞
・検索グループ
・テクノロジーグループ
【主な業務内容】
・自社サービスの設計・バックエンドサーバの開発業務
・ソースコードのビルド
・自社サービスのインフラの構築／構成管理・運用
・分散クラスタの運用と監視
・DevOpsの導入、設計、構築、運用 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 案件やサービスによって異なります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックス制 （コアタイムなしのフレックス制）
標準労働時間7時間45分
1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）
部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。
会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します（年2回） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度
・副業OK
・確定拠出年金／財形
・長期所得補償制度
・乳がん検診費用補助（その他、脳ドック、心臓ドックなど）
・マッサージルーム
・社員食堂、カフェ
・育児時短勤務/育児時差出勤
・介護休暇/介護時短勤務/介護時差出勤/介護休業
・人材育成、スキルアップの為の様々な制度
・インターネット通信費利用補助
◆エンジニア・クリエイター向け制度◆
・技術活動費用補助（TechUP）
技術力向上を目的に使える費用補助制度。一人あたり半期上限6万円
・OSSデベロッパー認定制度
・トップカンファレンス参加支援制度
・グローバルテック企業との交流 - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど）、土曜日祝日振替特別休日
その他：育児勤務、介護勤務 - どんな選考プロセスか
