- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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ヤフーでは各サービス内における、検索のための検索エンジン・プラットフォームを、Apache Solrを利用して開発しています。
サービスの検索体験向上のためのチューニングや、機能開発を通してサービス貢献を行っています。
サービスの発展と成長に向けた、大規模なシステムを効率的に扱うプラットフォームの開発と運用だけでなく、
先端技術の調査やシステムの構築・チューニングなどに携わりながら、エンジニアとして成長できる環境です。
開発した技術は数多くのサービスに展開し、ユーザー体験やビジネス成長への大きな貢献ができます。
またそれらを通じてバラエティーに富んだ経験や学びを得られます。
現在、コアとなる検索技術にはシンプルなテキストマッチに加え、ベクトル類似度、機械学習で生成したランキングや
近似最近傍探索など最新の技術を開発・利用しており、検索プラットフォームの利用サービスは
Yahoo!知恵袋やYahoo!ニュース、ローカルサービスなど多岐にわたります。
サーバー台数は1万VM以上の検索プラットフォームです。
この規模感のプラットフォームを運用できるのはヤフーならではの魅力です。
検索プラットフォーム自体をクラウドとして、より使いやすくする新規機能開発にも取り組んでおり
システムの開発・運用経験や検索エンジンに関する知識などを生かしながら、自身のスキルを伸ばせる環境です。
＜ミッション・展望＞
・事業としての展望：ヤフーの検索における回答力を向上させるための、検索技術の開発と普及
・組織としての展望：より技術的に進化した組織であるための、チームワーク向上
＜主な業務内容＞
・全社で利用されている検索プラットフォームの開発、運用
・サービス改善につながる新規機能の開発、チューニング
・検索エンジンに関する基盤技術の調査
＜関わるサービス＞
Yahoo!検索 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 案件やサービスによっあ＜開発環境＞
・サーバーサイド：Spring Framework、Java、Python、Go、Lua、Jetty、OpenResty
・フロントエンド：Spring Boot、Java、JavaScript
・データベース：Solr、MySQL、Redis
・インフラ（プライベート）：IaaS、Kubernetes、PaaS
・CI / CD：Screwdriver
・監視：Prometheus、Alertmanager、Loki、Cloudprober、PagerDuty
・その他：GitHub、Confluence、JIRA、Slacて異なります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックス制 （コアタイムなしのフレックス制）
標準労働時間7時間45分
1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）
部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。
会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します（年2回） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度
・副業OK
・確定拠出年金／財形
・長期所得補償制度
・乳がん検診費用補助（その他、脳ドック、心臓ドックなど）
・マッサージルーム
・社員食堂、カフェ
・育児時短勤務/育児時差出勤
・介護休暇/介護時短勤務/介護時差出勤/介護休業
・人材育成、スキルアップの為の様々な制度
・インターネット通信費利用補助
◆エンジニア・クリエイター向け制度◆
・技術活動費用補助（TechUP）
技術力向上を目的に使える費用補助制度。一人あたり半期上限6万円
・OSSデベロッパー認定制度
・トップカンファレンス参加支援制度
・グローバルテック企業との交流 - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど）、土曜日祝日振替特別休日
その他：育児勤務、介護勤務 - どんな選考プロセスか
