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NEW 掲載期間 23/09/29~23/10/26
【ヤフー株式会社】iOS/Androidアプリエンジニア_日本最大手IT企業の安定性_全国リモート可

株式会社アールストーン

iOSエンジニア 800万円 ~ 1199万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
自社製品/自社サービス フルリモート可 副業してもOK
言語
Java Swift Kotlin
イチオシ
◆エンジニア・クリエイター向け制度充実◆100を超える大規模サービスを展開!
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員のため
どんな仕事か
ヤフーが展開する各サービスのスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発を担当します。

ヤフーはメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており
月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇っています。

スマートフォン経由での利用が高い割合を占めるなか、既存のヤフーの枠にとらわれない
スマートフォンならではの新機能や新サービスの開発に携わっていただきます。

インタビュールームを利用したユーザビリティーテストなどの定性調査
ログ解析などの定量調査を駆使し、真にお客様が満足するアプリの提供を目指しています。

(担当いただく事業領域)
・メディア事業(Yahoo!トップページ、Yahoo!天気、Yahoo!防災速報など)
・検索事業(Yahoo!乗換案内、Yahoo!カーナビ、Yahoo! MAPなど)
・eコマース事業(Yahoo!ショッピング、PayPayフリマなど)
※担当領域は、本選考の過程で決定します。
この仕事で得られるものは
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【エンジニアのキャリア】
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・異動希望制度「ジョブチェン」や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」を通じて
 別サービスへの配置転換や職種変更など、ご自身のご志向や
身に付けたいスキル・経験に合わせ、キャリアを形成できる環境です。

・マネジメントのキャリアはもちろん、優れたエキスパート人財に
与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストへの道もあります。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
以下いずれかの経験
・Swift/Objective-Cを用いたiOS向けアプリケーション開発経験
・Kotlin/Javaを用いたAndroid向けアプリケーション開発経験
※iOSについてはObjective-CからSwiftへの移行が全社的に推奨されています。
開発のスタイルは
開発環境 案件やサービスによって異なります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
フルフレックス制 (コアタイムなしのフレックス制)
標準労働時間7時間45分
1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)
部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり。
給与はどのくらい貰えるか
経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。
会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します(年2回)
待遇・福利厚生は
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度

・副業OK
・確定拠出年金/財形
・長期所得補償制度
・乳がん検診費用補助(その他、脳ドック、心臓ドックなど)
・マッサージルーム
・社員食堂、カフェ
・育児時短勤務/育児時差出勤
・介護休暇/介護時短勤務/介護時差出勤/介護休業
・人材育成、スキルアップの為の様々な制度
・インターネット通信費利用補助

◆エンジニア・クリエイター向け制度◆
・技術活動費用補助(TechUP)
 技術力向上を目的に使える費用補助制度。一人あたり半期上限6万円
・OSSデベロッパー認定制度
・トップカンファレンス参加支援制度
・グローバルテック企業との交流
休日休暇は
休日:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)、土曜日祝日振替特別休日
その他:育児勤務、介護勤務
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(ランダムで部長2名)→2次面接(希望配属部本部長)→最終面接→内定
※選考内容が変更になる場合もございます
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