- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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プロダクトマネージャーとして弊社が提供するサービス価値を高めて頂きます。
【担当するサービス（例）】
・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」
・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satsuki」
・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」
・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム
【担当する役割】
■プロダクトマネジメント業務
・事業責任者と連携し、開発ロードマップやの作成
・アソビュー！・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定
・開発タスクの優先度の決定
・UIプロトタイプの作成
・KPIモニタリング手段の作成（RedashやDomoを使ってレポート作成）
・データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出
・発生した課題の解決策施策を立案と推進
■プロジェクトマネジメント業務
・開発タスクの進行管理
・各ステークホルダーとの調整によるコンフリクトの解消と課題解決
※プロダクトによって、担当領域が変わるため経験、熱意に応じ柔軟に相談させて頂きます - この仕事で得られるものは
- 【会社・ポジションの魅力】
(1) アソビューのビジョン達成を担うプロダクトを担当
アソビューのVisionは、「2025年までに、3800万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」を達成することです。
このビジジョンを達成するためには、お得なだけではなく、最高の予約体験を提供することにより、ユーザがより安心してご利用いただけるサービスに昇華していく必要があります。
レジャー事業者様がより効率的かつ確実に業務を行えることが、まさにユーザの安心に直結するため、社のビジョン達成にとって非常に重要なポジションとなっており、責任と同時に大きなやりがいを感じられると考えています。
(2) toBとtoC両面のプロダクトマネジメントを経験
レジャーDX推進事業部は、レジャー施設向けに提供するプロダクトと、エンドユーザー向けに提供する2つのプロダクトがあります。
ステークホルダーがごとに求められる要望や課題は異なるため、双方にメリットのある解決策の立案が求めらます。
俯瞰的な視点で機能の要件定義を行い、開発優先順位を決定していく難しさはありますが、挑戦しがいのあるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・プロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験（目安3年以上）
・エンジニア、テストエンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・データを用いた意思決定を行うことができる
・プロダクトへの情熱歓迎 【歓迎要件】
・プログラミング・DB・インフラ・AIといったエンジニアリングに関する基礎知識
・アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・データ分析スキル(SQL, BigQuery) - 開発のスタイルは
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開発環境 ・データベース：MySQL （RDS, Aurora） / PostgreSQL
・インフラ：AWS （EKS、ElasticSearch等）
・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence
・開発環境： IntelliJ IDEA - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフレックス制度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
- 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備（※関東ITソフトウェア健康保険組合 加入）
・アクティビティ補助（※asoview掲載の遊びを利用した際、金額の1割補助）
・勤務時間外の副業可
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・保養施設利用割引（健保提携）
・交通費支給（上限3万円）
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・社内パーティ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考プロセス3-4回