- なぜ募集しているのか
- 会社成長に伴う部門強化の為
- どんな仕事か
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大きな成果を導けるように、メールやチャット、Web会議ツールを用いて、解決したい業務課題や活用のゴールをヒアリングし、伴走型のコンサルティングを行います。【職務概要】
クライアントの多くは、はじめて業務をデジタル化するフェーズです。大きな成果を導けるように、メールやチャット、Web会議ツールを用いて、解決したい業務課題や活用のゴールをヒアリングし、伴走型のコンサルティングを行います。
また顧客と接する中で見えてきた新規事業展開のシーズを形にするべく、新規パッケージシリーズの開発や、社内メンバーの育成などにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・kintone導入支援、導入後の定着サポート
・活用方法の提案、実行サポート
・本質的な課題の発見、新たなニーズの引き出しと具体化、実行支援
・蓄積されたデータ活用の提案
・新規パッケージシリーズの開発
・社内の推進担当人材の育成 等
【やりがい】
・同社は上場企業ながらも所属部署は立ち上げ3年目でもありますので、上場企業の『安心・信頼』と部署の風土である『ベンチャー』を味わえる、『上場メガベンチャー』の環境で、福利厚生の不安なくチャレンジングに仕事ができる環境です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 多種多様な業界・業種・業態にわたって、130分野6800社以上の実績がある同社では、
各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。
希望があれば、チームの専門領域に縛られずに、成長の機会を求めて、幅広い領域のコンサルティングを掛け持ちすることも可能。 自分が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階 JR各線「東京」駅より徒歩1分
- 勤務時間は
- 9時30分～18時00分
休憩：60分 残業：約20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
固定残業手当90,000円／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,000円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費支給（月5万円迄）、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜（伊豆）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（基本土日祝）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- どんな選考プロセスか
