- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
- 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備【職務概要】
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 など
同社のSREとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
- 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
- Infrastructure as Codeの実践
- 自動化ツールの開発、運用
- デプロイ、オペレーションの改善
- 監視の自動化
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ■開発環境
言語： Go、TypeScript
データベース：Aurora、DynamoDB
ソースコード管理：GitHub
情報共有ツール：Slack
その他：AWS、GCP
※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。
■就業環境
実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがあります。開発の特長 【今回のプロジェクト】
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上ありますが各々のアプリが“点”で存在しており、この“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化していきます。それを“線”と“面”にするイメージです。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革を行っています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブル東横線「渋谷」駅徒歩5分
- 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
休憩：60分 残業：月20時間想定 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
- どんな選考プロセスか
