- なぜ募集しているのか
- CPQソリューションを提供するシステム構築で、ビジネス拡大を目指しているITエンジニアリング部門のメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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(1)CPQソリューションおよび関連するシステムの構築【具体的には】
(2)上記(1)のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化）
(1)CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、
一般的なシステムエンジニアリング作業です。
開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、
必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、
AI技術を使用した開発も行う予定です。
お客様と直契約での業務となるので、
お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
(2) 上記(1)のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化）
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、
提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、
利益アップを目指します。
【事業内容】
【製造業の課題解決のパートナーとして／無印良品の物流システムをプライムですべて開発】
製造業が抱える設計領域や品質解析の課題解決や、大手小売業の販売物流システム開発を、
独自のソリューションを用い、多くの実績を持っています。
※代表例としては、製造業では半導体関連や化学メーカー、無印良品の良品計画社の
物流システムをプライムにてすべて同社が開発しています。
大きな特徴は、「デザインチェーン・マネジメント（DCM：Design Chain Management）と、
「サプライチェーン・マネジメント（SCM：Supply Chain Management）」
の両面にアプローチできること。
経営視点を取り入れた高付加価値の製品ライフサイクルマネジメントを実現する、
以下のようなソリューションを提供しています。また、業務改善領域は幅広く、
製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、
さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、
製造業向けの独自開発ソフトウェアによって事業全体にアプローチできます。 - この仕事で得られるものは
- 【横河電機グループからそのまま引き継いでいる手厚い福利厚生／落ち着いた社風です】
・生活：在宅勤務制度、短縮時間勤務制度、ベネフィット・ワン
フラワーギフト、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、財形貯蓄制度
・自己啓発：外部提携教育、社内外のセミナー、推奨資格取得の図書費補助、取得時は報奨金の支給
・社内環境：社内カフェスペース、Phoneブース、集中スペース、社内SNS 等 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 記載なし開発の特長 【フューチャーグループ／AIと製造業向けAIプラットフォーム】
同社はIT専門企業として1972年に創立したシステムインテグレータです。
元々は横河電機社のグループ会社でしたが、技術力と製造業への強みにより、
2017年にフューチャー株式会社の子会社となっています。技術力・実績・人間力の3つの柱で、
AI開発、AIプラットフォームなど幅広いソリューションを提供しています。
【ほぼすべてがプライム案件／自社内開発にて要件定義～運用保守までワンストップで経験できます】
お客様の課題を解決するためのシステム構築において、
製造業の設計・開発領域の業務改革コンサルティングからシステム導入、
定着まで顧客視点でトータルソリューションを提供できること、
自社開発のソフトウェアを保有していること。これは間違いなくワイ・ディ・シーの強みとなっています。
【年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられます】
社員一人一人が、認められる得意分野・スキルを身につけたプロフェッショナルを目指し、
チームで協力して最適なソリューションを生み出す企業文化であり、
会社として教育を積極的に推進しています。それは、技術研修だけではなく、
コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修も教育プログラムとして用意しています。
年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられるなど、1人ひとりのスキルアップに投資できる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3カ月 - どんなポジション・役割か
- 業務改善コンサルタント(CPQソリューション)
- どこで働くか
- 東京都 府中市府中町
府中（東京都）駅 - 勤務時間は
- 09:00 － 17:40
休憩時間 50分
残業 あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 430万円 ～ 680万円位
月収 27万円～43万円位
残業代 16hの固定残業代支給 - 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 退職金 残業手当 深夜手当、休日勤務手当
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日）、祝日 プラチナホリデー（連続5日間） 年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）
- どんな選考プロセスか
