- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、同社グループ会社向けのオフィスIT基盤（PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS、M365など）に関する運用マネジメント（顧客調整/サービス管理/要員管理/エンハンスなど）を主に担当いただきます。
【本ポジションの魅力】
＜業務＞
お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。管理対象である端末台数も数千台から数万台と大規模で、PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaSなど多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。また、日本トップクラスのSIerグループが培ってきたITサービスマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能です。
＜組織・風土＞
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方です。
・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役職者の70%以上は同社社員が登用されています。
・50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都江東区木場1-5-25
アクセス：東京メトロ東西線木場駅 徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給400,000万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（6月、12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,住宅関連
【手当備考】住宅手当（30歳以下の方に月5万円支給）／通勤手当（全額支給）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】退職金制度／財形貯蓄制度／持株会制度／在宅勤務／時短制度（子供が10歳になるまでもしくは介護のため）／服装自由（カジュアルウェアガイドラインあり）／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／社員食堂・食事補助／託児所／保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後, 育児,介護,特別
【休日備考】有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数23日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（連続1週間） - どんな選考プロセスか
