- なぜ募集しているのか
- 現在同社では、既存システムを運用しつつ成長を下支えするための次世代システムインフラの大変革に着手しており、店舗システム、物流システム、情報システム、業務システムなどシステムの内製化も強化してグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。店舗システムについては、同社が計画している次世代型店舗の実現のために更なる店舗業務の改善、それに伴った店舗システムの改善・新規開発を進めていく予定で、それを支えるメンバーの増員・増強のための採用です。
- どんな仕事か
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■業務概要
・全国1万6,600店舗の保守体制を整える機器保守ベンダーをマネジメントし、店舗IT機器の「稼働の監視」「問い合わせ対応」「機器交換」「修理対応」を行う業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・店舗システムサポートセンター運営の管理・ベンダーとの調整
・店舗システムの運用サービスマネジメント
└ネットワーク保守、運用の管理
└店舗システム機器の導入、保守、運用の管理
・複数パートナーのベンダーマネジメントを含むプロジェクトマネジメント業務
■本ポジションの魅力
・POSレジをはじめとした店舗システムは、コンビニエンスストアを運営する上で重要なシステムの仕組みです。ご自身の仕事が日常で目に見える形につながるため、やりがいがあります。
・新たな次世代型の店舗を支えるための、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発にも関わることができます。会社の事業方針に沿った内容をご自身で考えることができる楽しさが
あります。
■同社のビジネスとシステム部門について 同社ビジネスは、“フランチャイズ（FC）システム”を主体に置いているため、各店舗は独立した事業主（加盟店）によ
って経営されており、加盟店が責任を持って店舗を運営しています。一方で、本部では商標や運営ノウハウ、物流シ ステム、情報システムなどを提供することで、加盟店の経営・運営を支援しており、両者は意見を交わし合いながら、 お互いの発展を目指しています。 同社システム部門では、無人決済システムや飲料補充ロボットの導入、来店されるお客さまへ今までにない店舗体
験の提供を目指したデジタルサイネージの設置など、新しいテクノロジーを積極的に活用することで、加盟店と一体
となり、よりお客さまと心の通い合ったコミュニケーションに注力できる店舗ビジネスの構築に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
※アクセス：JR「田町駅」徒歩1分（駅直結）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり 月平均：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 30万円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,家族
【手当備考】■家族手当：1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給■住居手当： 地域手当として支給 ■寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】 ■服装自由■リモートワーク可能■ファミリーマート共済会■社員持株制度■財形貯蓄制度■育児介護勤務制度
【リモートワークについて】リモートワークは週の半分程度、柔軟に相談可能です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児, 介護,特別 - どんな選考プロセスか
