- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。現在同社では、既存システムを運用しつつ成長を下支えするための次世代システムインフラの大変革に着手しており、システムの内製化も強化してグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。CVSでは大手メーカの商品を卸しを通じて受発注＝仕入れを行なっておりますが、よりシンプルで柔軟な対応ができるシステムが求められています。広くSCM全体のシステムのDX化も強力に推進しています。システム開発の中核を担う人材の募集をしています。
- どんな仕事か
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■業務概要
EDI・受発注システムの開発・運用を担当していただきます。ご入社後は、技術仕様、システムのグランドデザインも構想し、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。
■具体的な業務内容
・受発注システムの設計・開発、運用業務
・EDIシステムの設計・開発・運用業務
・ベンダーマネジメント
└要求仕様に基づいた要件定義、システム全体の整合性を考慮した実装方法の検討・管理、開発物管理およびプロジェクト進行管理
・EDIを通じた物流会社、卸、関連取引先とのデータ交換の業務調整、支援業務
※実際のシステム開発はシステムベンダが行うため、上流工程やプロジェクト管理などがメインとなります。 ※ステークホルダーは、社内はSCM部門・商品開発部門、社外はメーカー、卸などです。幅広い部門・関係者との 連携が発生します。
■同社のビジネスとシステム部門の関係について 同社ビジネスは、“フランチャイズ（FC）システム”を主体に置いているため、各店舗は独立した事業主（加盟店）によ
って経営されており、加盟店が責任を持って店舗を運営しています。一方で、本部では商標や運営ノウハウ、物流シ ステム、情報システムなどを提供することで、加盟店の経営・運営を支援しており、両者は意見を交わし合いながら、 お互いの発展を目指しています。 同社システム部門では、無人決済システムや飲料補充ロボットの導入、来店されるお客さまへ今までにない店舗体
験の提供を目指したデジタルサイネージの設置など、新しいテクノロジーを積極的に活用することで、加盟店と一体となり、よりお客さまと心の通い合ったコミュニケーションに注力できる店舗ビジネスの構築に取り組んでいます - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
※アクセス：JR「田町駅」徒歩1分（駅直結）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり 月平均：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 30万円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,家族
【手当備考】■家族手当：1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給■住居手当： 地域手当として支給 ■寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】 ■服装自由■リモートワーク可能■ファミリーマート共済会■社員持株制度■財形貯蓄制度■育児介護勤務制度
【リモートワークについて】リモートワークは週の半分程度、柔軟に相談可能です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児, 介護,特別 - どんな選考プロセスか
