- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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社内SEとして、北海グループ全体及び各社のシステムの要件定義・運用・改善・キッティングを始めとした幅広い業務をお任せいたします・
【具体的には】
・入社後：グループ全社のPCやタブレットへのアプリインストールの推進。
・1年後：基幹システムの改善（要件定義含む）をお任せします。
・その他、日常の些細なPC周りの問い合わせやHP作成等もお任せします。
【教育体制】
・入社後半年～1年は、部長や主任に同行してOJTにて育成します。主に、20～30代のメンバーがOJTにて丁寧にフォローいたします。社内SEとしての専門知識等は必要に 応じて身に付けていただくので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます（総務や経理出身者の方も活躍中）。
・社内にも研修施設があり、興味のある分野へのセミナー参加(社外研修)や資格取得を会社として惜しみなく応援・支援します。
【やりがい】
情報漏洩やウイルス対策等、社員が仕事を進めていく上で欠かせないインフラを安全に提供する重要なお仕事です。
【所属部署情報】
システム部システム課：計4名 部長1名(57歳)、主任1名(34歳)、メンバー2名(31歳、27歳)
※メンバーの方はIT未経験です！ - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：［本社］大阪府岸和田市臨海町20-18
沿線名：南海本線「岸和田駅」から自転車で10分 ※車通勤可
※岸和田駅の駐輪場代は会社負担
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 8:15～16:55（実働7時間55分、休憩45分）
時間外労働の有無:あり／月平均5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】400万円 ～ 500万円
【給与】月給制 月額基本給 215,500円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回＋決算賞与
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,家族
【手当備考】通勤手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】退職金制度：中小企業退職金共済／再雇用制度あり（65歳）（定年：60歳）、家族手当、住居手当
試用期間中：日給制(上記の月給÷月平均所定労働日数（19.9167）で計算し、支給致します) 住宅手当の支給無。試用期間中の残業手当は時間に応じて全額支給となりますが、ほとんど残業はありません。 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】有給休暇（入社3か月後の正社員登用時6日付与、入社6か月後さらに12日付与） - どんな選考プロセスか
