- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
2021年4月のグループ統合し、次の100年に向けた計画を立て、流通機能やソーティング・システムなどの物流機能、物流拠点を結ぶ幹線ネットワークなど、法人向けの経営資源を結集し、お客さまの立場に立った支援を行うべく、法人向け物流事業の強化を行っています。
年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です - どんな仕事か
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今後ECの流通量が増えていく中で、新たな配送体験、配送サービスを提供するべくユーザーフレンドリーなアプリケーションを生み出していきます。バックエンドからフロントエンドまで適性に応じてお任せいたします。IT化を推進するデジタル推進部での様々なITインフラの管理や運営を行っていただきます。システムの新規構築プロジェクト、基幹システム刷新のマネジメントなどを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
本来あるべき業務とシステム「To-Be」像を描き、様々業務間の整合性を取りながら、事業に貢献し、結果として顧客により良いサービスを提供するための基盤となるシステムを構築していきます。
主体的にシステム構築、プロジェクトマネジメントを行いたい方に、やりがいのある舞台を提供します。
異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。
ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。
■他プロジェクト例
・営業所、セールスドライバー向けのシステム開発(ハンディ端末の開発)
・クロネコメンバーズなどお客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善
・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携
・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案
など
※エンハンス開発は700件、大規模2～3件ほどあります。
■開発規模
～10億円の大きい案件まで多数
■キャリア
PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方も
エキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。
【採用事例について】
異業界から多く入社しております！（大手EC、金融、メーカー、官公庁関連等）入社の決め手は様々ありますが、「社会を変える手触り感」を感じて入社される方が多いです。例えば、「置き配」ニーズの高まりに伴って、ユーザーの選択肢を増やしたり、セキュリティロックの一時的解除をするデジタルキーの開発プロジェクトなど。現場ドライバーや営業社員向けにもITスキル研修を実施し、リスキリングを進めるなど、IT推進が上手く進んでいる為、エンジニアの方も働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ▼以下いずれかのご経験がある方
・言語経験が2年以上ある方
・アプリケーションの開発経験
＜ポジションの魅力＞
◇社会影響力の大きなプロジェクトに挑める。各個人の裁量も担保
◇豊富なデータ量（構造化データだけでなく位置情報やアロケーションデータなども）とオペレーションを徹底してデータ化できている点。
◇マルチクラウド化を積極推進していくフェーズにあり、膨大なトラフィックを扱う当社のインフラをオンプレからクラウド化していける。
歓迎 ・直近5年以内目安の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/Objective-C など
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月（その間給与・待遇に変更はありません。） - どこで働くか
- ・下記いずれかとなります。
■東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟
■東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル
転勤なし
※ただし、部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤可能性あり
★リモートワーク実施中
リモート頻度はグループに寄りますが、基本的には3割程度の出社頻度です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無)
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム7:30～21:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【年収】 6,000,000 円 - 10,000,000円
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
▼ジュニアエキスパート
＜月給制＞
月給20万7360円～
（内訳）
基本給15万2100円～
諸手当5万5260円～（一律支給）
※残業発生時は残業代を支給
▼ミドルエキスパート
＜月給制＞
月給39万9640円～
（内訳）
基本給：23万4160円～
諸手当：7万2000円～（一律支給）
固定残業代：40時間分9万3480円～
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
- ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有）
■時間外手当全額支給 ■扶養手当
■地域手当 ■役職手当
■在宅勤務手当
■ヤマトグループ保険制度
■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金）
■退職金制度 ■財形貯蓄制度
■社員持株主制度 ■確定拠出型年金制度
■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度
■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日118日】
■シフト制 基本週休2日、月8日以上
■祝日
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業制度
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休業制度
■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与)
☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり！年に1回、全員が1週間の連休取得を取得しています。これを利用して、家族旅行に出かけている社員なども多数います。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接→ご内定
★基本的にはWeb面接で完結します
※場合によっては面接回数が増える場合がございます。