- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた同社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
・サーバー構築を中心にお任せします。最近増えているAWSやAzure等クラウド案件もお任せします。【具体的には】
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。それらのシステム開発の根幹を支えるポジションです
・同社製品「ORANGEシリーズ」を用いたWebサービス（EC）やPOSアプリのインフラ構築業務。
⇒ ECからPOSアプリまで横断的にカバーできるため、スキルの幅が広がります。
・オンプレおよびクラウド（AWS、Azure、GCP）環境の構築
・新規サーバー構築対応、ドキュメント作成
・OS・ミドルウェアバージョンアップ
【21世紀を代表する総合商社を目指し事業拡大を続けるホールディングスカンパニー】
同ホールディングスは国内8社／海外1社で構成されております。「ITはインフラのインフラとなる」というビジョンにたどりつき、ITを活用することで社会に新しいインフラを創造し、自身をIT企業と定義するのではなくITを活用する企業と定義し事業展開しております。
【事業内容】
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
（ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々）
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・システムインテグレーション事業
・コンサルティング事業
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
【会社の特色】
【EC構築パッケージを中心に事業拡大】
EC構築パッケージや、タブレット構築金額1位のタブレットシステム持つソリューション事業から進化を遂げ、21世紀のインフラを創造するというベクトルを元に各事業を分社化し、10年後の新しいカタチの総合商社になる為にさらなる躍進を目指しております。
【設立の経緯】
代表取締役社長 薮崎敬祐：東京大学大学院経済学研究科修了後、 株式会社リクルートに入社、新卒採用、中途採用を中心とした提案営業を経て2005年10月に退社。2006年5月、1人自宅で「みんながHAPPYになる組織をつくる」ことを目的にAコマース株式会社（現株式会社エスキュービズム）を設立し、WEBソリューションサービスを開始。2007年4月、事業拡大に伴いその方向性を明確にするため、株式会社エスキュービズムに社名を変更。2014年4月1日企業・ユーザのニーズも多様化に対応するため、分社化。
【代表的なサービス】
・CIで事業アジリティを高めるためのスクラッチ開発基盤REBLITZ
・ECサイト構築パッケージ「EC-Orange」 ※構築実績450社以上
・タブレット（ipad）型POSレジシステムの「EC-Orange POS」 ※3500店舗以上に導入
・「内定バンク」：内定体験談や選考通過のES、最強の就活データベース
・「会社なび」：「BtoB」に特化したビジネスマッチングサービス - この仕事で得られるものは
- ECからPOSアプリまで横断的にカバーできるため、スキルの幅が広がります
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 オンプレおよびクラウド（AWS、Azure、GCP
OS・ミドルウェア開発の特長 効率的に仕事が行えるのであれば、勤務時間内であっても社外で業務をしたり、散歩に出かけることも可能です。オフィスは知識・情報共有の場と捉えており、新しい技術やサービスが登場したら自ら学びアウトプットを繰り返すことで、自ら成長できる環境を生み出していける職場です。2006年の設立と、企業の成長ステージとしてはアーリー段階に位置していますので、大企業のように細かな制度化がありません。担当する仕事以外にも自分の領域を広げて、環境作りをすることができます。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3カ月 - どんなポジション・役割か
- インフラエンジニア／サーバー構築 IT・ゲーム関連/N/W・DB・Server/サーバ
- どこで働くか
- 東京都 港区
- 勤務時間は
- 09:30 － 18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 交通費一部支給 昇給・賞与（各年2回） 書籍購入支援制度 お菓子食べ放題・コーヒー飲み放題 社員旅行 クラブ活動支援制度 ・テレワーク手当（月5000円）
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇
- どんな選考プロセスか
