- どんな仕事か
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開発内容に応じたクラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせたインフラを設計、構築、テスト、運用設計を行っていただきます。【具体的には】
開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションとなります。
【魅力】
現在のソフトウェア開発にとって、クラウドソリューションは必須となるものであり、コンピュータエンジニアの基本スキルとなりつつあります。それらの最新の技術に触れることができ、また実際の案件で使えることで得られるノウハウはコンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がります
また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることができる仕事です。
※副業は許可制になります。
【事業内容】
【99％以上がプライム開発のWeb系SIerです（客先常駐は一切無しの自社内開発）】
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では99％以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益源を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。
【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか？なぜ必要なのか？を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、同社はデザインシンキングによって解決します。
【会社の特色】
【規模は数千万円～1億円以上の大規模案件多数/toC toBともに多様です】
99%以上の案件は直接クライアントから受注している為、最上流からプロジェクトに参画することができます。ウォーターフォール・アジャイル、両開発手法で対応をしておりますので、幅広いご経験、スキルを身に付けてご活躍頂けます。また同社がプライムベンダーとしてこだわるには理由がございます。技術選定から参画し、顧客から直接フィードバックをもらうことこそがエンジニアの成長につながると考えているからです。
・UI/UXまるっと診断(代表例：株式会社NTTドコモ イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社 アークヒルズ クリスマス スタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用
【リモートメイン／創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、プロとして顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。
・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案開発の特長 多国籍な社員バックグラウンド：10カ国 (COOがインド人)
育児休業取得人数：21名
育児休業からの復帰率：100%
私服：スーツ=8：2 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3カ月 - どんなポジション・役割か
- AWSエンジニア(私服/リモート/フレックス)
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
- 勤務時間は
- ・フレックス制（コアタイム10：00～12：00）※標準労働時間8時間/日 ・副業可
・リモートワーク推奨
※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 435万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
- 諸手当▶通勤手当 残業手当 従業員持株会 メンタルヘルスケア制度 慶弔見舞金 給与DC選択制度 副業（申請制） 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） 結婚祝金制度 スキルアップ支援制度
保険▶健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）
- どんな選考プロセスか
