- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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■お客さまへのサービス提案【職務概要】
■要件定義／仕様策定 など
インフラに関する導入エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さまへのサービス提案
■要件定義／仕様策定
■ネットワーク、サーバ構築（インフラ設計）
■プロジェクトの管理・運営など
配属となる組織では、国内の大手企業をお客様として、オンサイトにてインフラの運用支援を行っております。ただ昨今では設計・構築に関する相談を受けることも増え、同社においてはビジネスチャンスが拡がっております。
そこで、ご入社をいただいた際には配属組織にて、すでにお付き合いのあるお客様先の設計・構築案件に携わっていただくことを想定しております。お客様からのニーズに対してのソリューション提案に加え、運用として携わってきた中での課題に対しての提案・改善活動を行っていただきます。
- この仕事で得られるものは
- ★リモートワークを中心に業務を行っており、必要に応じて出社にて業務を行います！
★大手グループ会社の充実した福利厚生を利用いただけます！
各種手当・支援や休暇など、働きやすい環境が整備されています。
★これから組織を拡大させていく上で裁量ある環境で活躍したい方におすすめです - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 同社の強みはモノづくりで100年以上の実績を持つグループ力です。
スマートファクトリーの分野でも、AIやIoTといった最先端のITを活用する研究開発を進めています。
「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の3つの面から、多様な人財が多様な価値観を持って
イキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています。
例えば、健康経営の面では、健康の維持・向上の施策を積極的に推進してきたことが評価され
経済産業省から「健康経営優良法人2019」の認定を受けています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー JR各線「大崎」駅徒歩3分
- 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
休憩：60分 残業：平均25時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:450万～1000万程度
月給制：月額234500円
給与: 年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
残業代：別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（全額支給）／残業手当／家族手当／住宅手当／寮・社宅（独身寮あり）／退職金制度
厚生年金基金／企業年金制度／財形貯蓄制度／住宅融資制度／社員共済会／社員持株制度／健康診断／保養所／契約リゾート施設
喫煙情報：屋内禁煙
各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日129日》
有給休暇（10日～24日程度） - どんな選考プロセスか
