掲載期間 23/09/19~23/10/16

【株式会社トプコン】業務改革(BPR)のプロジェクトリーダー、PMO

株式会社ワークポート

ITコンサルタント 700万円 ~ 899万円 東京都
会社の特長
残業30H以内 学歴不問
イチオシ
【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
募集情報
なぜ募集しているのか
部門強化の為
どんな仕事か
社内DX推進、業務改革((BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行していただきます。
【職務概要】
社内DX推進、業務改革((BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行していただきます。

また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担っていただきます。

【職務詳細】
1)社内および販売会社等の関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動
→現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、IT活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等)

2)以下テーマにおいて、リーダーもしくはプロジェクトメンバーとしてプロジェクトの推進。
サブスクリプション/ビジネスの基盤インフラ/マーケティング/CRMの仕組み導入/サブスクリプション収益管理/顧客データ・契約データ管理/ダイレクト・マーケティングの強化/カスタマー・コンタクト・センターの強化/など
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 応募資格の概要をご参照ください
開発の特長 【製品】
トータルステーション/3Dスキャナー等(南極から砂漠まで各国のどんな環境下でも、広大な地形をミリ単位の精密な測定が可能な製品)
これらをベースにIoT等と組み合わせた最先端の新製品開発に関われます。
【教育制度】
同社にとって最大の財産、それは「人」です。日々変化する時代のニーズへ柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、その前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。これに英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。
雇用形態は
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
どこで働くか
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務時間は
8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
休憩:45分 残業:平均20時間/月
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
残業代:別途全額支給
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
どんな選考プロセスか
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