- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大や組織若返りを見据えての増員募集です。
- どんな仕事か
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■クライアントのシステムまたはインフラ基盤の運用管理業務をお任せします。運用作業は外部に依頼しているため、日々の運用管理、運用業務の改善、オペレーターへの 指示出しなどが業務の中心です。
■具体的には各種システムの運用管理者として、オペレーション、システム監視などの運用サービスの受入、クライアントのご要望の吸い上げや改善対応等を担当頂きます。様々なクライアント、案件がありご経験に応じて案件を決定します。チームでの業務と なりますので、将来のリーダー、管理者を目指して頂きます。
【働く環境】
テレワークにも積極的で残業は月20hと安定した働き方が可能。産休育休制度の充実や、研修制度も充実しており、業界トップクラスの低い離職率（4.6%）を誇ります。
【魅力】
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの連携により、金融・製造・流通・文教といった既に強みを持つ業界のみならず、業務・業態を問わず幅広い業界に対してサービス提供が可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー、もしくは顧客先（都内近郊）
アクセス：りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
1日の標準労働時間 7時間38分
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 260,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。
【賞与情報】年2回（6月、12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連
【手当備考】時間外手当、通勤手当、家賃補助（審査あり）、食事手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
・リモートワーク、時短制度（一部従業員利用可）
・退職金制度、企業年金、社員持株会
・資格取得支援、研修支援制度
・社員食堂・食事補助、保養所、契約旅館
※転勤は当面なし - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,特別 - どんな選考プロセスか
