- なぜ募集しているのか
- 現在、新規事業が多くスタートしており、M&Aや業務提携なども見込んでいることから、プロダクトリニューアルや新規プロダクト開発が必要となるため増員を行います。
- どんな仕事か
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まずはフロントエンドエンジニアとして業務をご担当いただきながら、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、人材サービス領域のプロダクト開発をリードしていただきます。
【業務概要】
・サービスや業務に関連するウェブ（PC/SP）およびモバイル（iOS/Android）
アプリケーションの設計、開発、テスト、運用、保守まで、全体をエンドツーエンドで担当
・進化するビジネス要件に基づいて、フロントエンドおよびバックエンドのサービス強化
・オンプレミスおよびクラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用
・マーケティング、UXデザイン、業務企画、事業開発、カスタマーサービス、営業等と連携し
クロスファンクショナルなチームでの業務推進
【働きがい】
消費者の行動・価値観変容を理解し飲食店の新たな収益機会や業態の創出と変革にかかる店舗・業務・人材・資金をトータルサポートすることで食産業の再成長に貢献し、グロース上場を果たしている同社。子会社の買収も行い、会社規模や事業規模も加速していますが、社員の働きやすさも考慮し、18時以降の面談は無く、リモートワークを推奨しています。
【所属部署情報】
サービスデザイン部 DevOpsチーム 10名
（シニアマネージャー1名 30代、メンバー3名30～40代、業務委託6名20～40代） - 求められるスキルは
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必須 ・Webフロントエンド開発の業務経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Angular or React を使用した経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目5ー8 神宮前タワービルディング13階
アクセス：JR原宿駅より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】600万 ～ 800万円
【給与】月給制 月額基本給 317,600円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として110,000円）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職手当
【手当備考】交通費（上限3万円／月）、出張手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】従業員持株会 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日
【休日備考】有給休暇 初年度10日 - どんな選考プロセスか
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面接2回
部長・課長面接→社長面接