- なぜ募集しているのか
- 次世代育成を見据えた、組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
ヘルプデスク業務を中心に、下記業務をお任せします。
社内の縁の下の力持ちとして頼られる存在です。
【具体的な仕事内容】
▼社内基幹システム、営業担当が使うシステムの保守、運用、管理
▼社内や各拠点からの問い合わせ対応
▼催事等各種社内イベントなどの際のスピーカー、プロジェクターなどのIT機器関連の設置
▼社用携帯やipad、PC等の備品の管理・購買など
社内外イベント時のIT機器関連設営、その他事務業務などITに関する業務については全て担当いただきます。
基幹システムは外注しており、同社用にカスタマイズされたものを使用しています。
開発のご経験がある方は、そのご経験をベンダーとの折衝に活かしていただけます。
【所属部署情報】
総務部 採用係 配属
総務部は総務係、法務係、採用係、人事係、IT管理係の5つの係で構成されており、男性13名／女性6名が所属しています。20代～50代で構成されています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 ◎マイカー通勤可能
┗大阪からマイカー通勤されている方もいます。
【最寄駅】京阪「淀駅」からバスで15分／近鉄「大久保駅」からバスで15分程度
※転勤は基本的にはありませんが、総合職採用のため可能性はゼロではございません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無:有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】410万 ～ 490万円
【給与】月給制 月額基本給 182,160円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として47,740円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
【賞与情報】年2回（6月・12月／直近実績：6ヶ月分）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,役職,家族
【手当備考】通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）／昼食手当10,000円
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】退職金制度、社員持株制度、企業退職年金制度、社員旅行（年1回）、家族手当（世帯主に対して、扶養者一人当たり10,000円／月）、役職手当（主任25,000円／月、係長40,000円／月、課長65,000円／月、部長105,000円／月）、資格手当（500円／月～10,000円／月） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】有給休暇（有給取得率89.2%）／社内カレンダーにより年数回土曜出社あり（振替休日あり） - どんな選考プロセスか
