- なぜ募集しているのか
- 今後、同社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。そのための組織改編により新部署を立ち上げる予定となっており、新部署のマネジメントを担っていただく方を募集いたします。
- どんな仕事か
-
★組織拡大に向け新部署を立ち上げる予定となっており、その新部署のマネジメントをお任せいたします★
【具体的な業務内容】
■システム開発部内の統括・マネジメント
■システム開発における方針・戦略の策定
■自部門の予算策定・各種決済 等
【働きがい】
ビジネスの根幹となるシステム開発部署を統括いただくポジションとなります。
そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます
【働き方について】
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます。
※経営会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。
完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。
▼エンジニア向けFACT BOOK
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 —
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▶住所：東京都千代⽥区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
アクセス：東京メトロ南北線 永田町駅 9a出口直結
▶住所：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
アクセス：JR博多駅 博多口 徒歩9分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間７時間30分
時間外労働の有無：あり/月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 615,000円～×12か月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
【賞与情報】年２回 ※会社の業績および勤務成績に応じて支給
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,産休・育休
【手当備考】■通勤交通費：上限月15万円 ■確定拠出年金（401K） ■ワークスタイル支援金
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ 予防接種補助 等）
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】■積立年休 ■課題解決休暇 ■有給休暇 ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） - どんな選考プロセスか
