- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
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インフラチームを統括し、PLとして案件、課題、予算・実績などの取りまとめとチームマネジメントを行っていただきます。【職務概要】
インフラチームを統括し、PLとして案件、課題、予算・実績などの取りまとめと、チームマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
・グループの事業を支えるインフラの構築、運用、保守
・オフィスおよび店舗ネットワークの整備と管理、障害対応
・新規システムの導入、業務改善対応
システム選定を行い、内製または、ベンダーの支援を受けながら導入～運用フェーズまで対応いただきます。
【ミッション】
次世代システムに変革するため、新しい知識を学ぶ必要があります。
事業を成功に導くように社内インフラを構築し整えていただきます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 【社内の雰囲気】
30代や40代の社員が多いのですが活気があり、風通しも良く、相談や困りごとなど気兼ねなく聞ける環境です。
こんなことをしたい！こんなシステムがあれば社員が働きやすいのではないか。と声を上げれば積極的に検討も可能。
【安定性】
会社全体としてはコロナの影響の中、EC販売が急成長。日常品や消費財はどんなときでも求められているので今後も業績は安定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 ※在宅勤務は原則週一回、事情により調整可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：00、所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分 残業代：20時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:700万～900万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月、6月）※会社業績・個人業績に連動
昇給:年1回（7月）
残業代：別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、財形貯蓄制度、グループ保険制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、グループ各社社内商品割引制度、退職金(確定給付年金)制度／個人確定拠出年金制度（定年：60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 休日日数125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動／2.5H単位で取得可能）
- どんな選考プロセスか
