- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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100％自社内の開発エンジニアとして主にバックエンド業務を中心にご活躍いただきます。【職務概要】
同社のバックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
100％自社内の開発エンジニアとして主にバックエンド業務を中心にご活躍いただきます。
【関わる主なサービス・システムについて】
（1）自社求人サイト及び管理画面
掲載する求人の管理、ユーザの管理、受注の管理など同社のメイン事業を支えるシステムです。
現在フルリニューアルプロジェクト進行中で、リニューアル後も機能追加、改善を実施していく予定です。
（2）グランピング施設予約サイト及び管理画面
昨年リリースした同社のグランピング施設で使っている宿泊予約システムです。
1年が経ち、管理画面要望が多く挙がっているため、大幅なアップデートを予定しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 ▼HR事業
日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービスです。
▼地方創生事業
グランピング施設の運営をはじめ、地方地域の魅力をマーケティングし、リデザインした新規ビジネスの企画開発・経営運営をおこなっています。
▼IT業務支援事業
様々なITに関するお悩みを抱えた企業様にインフラ・開発・RPA等のIT業務全般サポートを行います。
▼海外人材事業
日本の国策である「外国人」×「観光」という領域で、日本で働きたい外国人の方と日本をつなげる人材サービスです。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：2ヶ月 - どこで働くか
- 〒160-0022東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅3番出口より徒歩2分
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
休憩：60分 残業：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万～600万程度
月給制：月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
残業代：固定残業手当109,000円／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：293,000円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、社内ベンチャー制度、社内自己啓発セミナー、PC・iPhone無料貸与、自社グランピング施設宿泊割引（規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）、※年間4～5回の土日出勤あり (好きな日に17時までの時短勤務）、年間有給休暇10日～20日、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
