- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員補
- どんな仕事か
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グループ企業の校務支援システムの開発を推進するチームのリーダーを担当していただきます。【職務概要】
グループ企業の校務支援システムの開発を推進するチームのリーダーを担当していただきます。
導入予定校の担当者にヒアリングの上、必要に応じて追加開発を行います。
開発はオフショアを含む複数のチームが行います。
開発リーダーには、開発案件および開発チームの管理をしていただきます。
【職務詳細】
１、開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
２、開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
３、開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
４、本番反映
■ポジションの魅力
・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます。
・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 ■「music.jp」
音楽・動画・書籍を配信する総合WEBストアです。スマホ・PC・タブレットなど、様々なデバイスで共通利用でき、月額料金ごとにボーナスが加算されたポイントや買い物で貯めたポイントで、すべてのコンテンツが購入できます。楽曲・動画・書籍は、購入したデバイス以外でも追加料金なしで楽しめ、様々なシーンで気軽に利用できます。
■「ルナルナ」生理日予測をはじめとする、女性のための健康管理アプリです。携帯で簡単に体調管理ができる、女性のカラダとココロの健康を管理するアプリです。生理周期からみた、その日のお肌の状態やダイエットに適した時期などのカラダの状態もお知らせします。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 【本社】〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F京王線「初台」駅徒歩4分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分 休憩：60分
残業：平均20～30時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万～900万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月）
残業代：別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇：入社直後2～10日 最高付与20日 - どんな選考プロセスか
