- なぜ募集しているのか
- 顧客からの口コミで引き合いが非常に増えているため、組織強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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同社のシステムエンジニアとして受託開発案件に参画し、上流工程から下流工程まで一気通貫で携わっていただきます。
▼業務詳細
・顧客との折衝、要件ヒアリング
・システム提案、要件定義
・設計
・実装、テスト ※入社後はご経験とご志向に合わせて、お任せする業務を決めていきます。
▼本ポジションの魅力・働きがい
●幅広い経験を積むことができる環境
同社は業界に縛りを設けず、幅広い業界の案件を請け負っています。その分、BtoC向けのWebアプリの開発やiOS・Androidのスマホアプリの開発など様々な業務経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です。将来的には、顧客に寄り添ったプレイングマネージャーを目指して頂きたいと考えています。
事例紹介：https://www.sts-inc.co.jp/casestudies/index.html
●顧客に寄り添って業務ができる環境
同社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しており、プライム比率97.6%、継続取引率92%の水準を誇ります - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 —
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス住所：〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
アクセス：都営地下鉄大江戸線「都庁前」直結、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」徒歩5分、JR各線「新宿」徒歩8分
※案件によってはお客様先への常駐の可能性もございます。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／エンジニア組織の月平均残業：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 356,400円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月10時間分として27,500円～）支給
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
【賞与情報】年2回（7月・12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,住宅関連,家族
【手当備考】■在宅勤務手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板贈呈。 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取
得奨励制度：約300種類を対象に資格取得を支援（受験料・交通費・更新料の負担、最大10万円の一時金支給等）。■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能。 ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション ■くるみんマーク取得：育休取得実績95 名(うち28 名男性)。育休復帰率は7年連続100％／時短勤務88名／育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可。■すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金 等） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】■リフレッシュ休暇3日 ■ウェルカム休暇3日 - どんな選考プロセスか
