- なぜ募集しているのか
- 同社では急速にDX推進を行い、事業変革に挑戦しようとしています。今回はそのなかでも業務システムのインフラ部分を担当する社内SEを募集しています。変革のために 変化と成長に貪欲に挑戦できる人材を募集しています。
- どんな仕事か
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■業務内容
以下いずれかを、経験・志向に応じてリーダーもしくはメンバーとして参画いただきます。
(1)新規システム企画検討対応：基幹システム再構築・関連システム構築プロジェクトのインフラ企画～設計構築の 実施
(2)各拠点、基盤ネットワークの見直し検討の提案：費用対効果を加味した投資先の判断と、継続的なインフラ改善
(3)セキュリティ環境の強化：ゼロセキュリティ関連環境の検討と導入、ISMS認証作業対応
以下のような業務が想定されます。
・基幹システムの再構築に伴うクラウド環境の選定（AWSやその他のサービス検討）、構築支援
・業務デバイス選定、活用環境の整備対応、もしくはそのマネジメント
・各拠点の屋内ネットワークについて、コスト削減・通信品質改善のための基盤ネットワーク見直し検討の提案
・立案したプロジェクトについて、PMBOK等の活用や社内外チームとの協働により、継続的な改善と円滑運用の遂行
・セキュリティ環境の整備（各種ソリューション調査、POC実践等で選定評価の実施）
■同社のDX・システム部について
・2022年12月にDX推進責任者として、アクセンチュア出身の小川氏が着任。AIサービス開発企業との合弁会社の設立等の新規事業にも着手しています。その先にあるのは「三方よしを支える在宅介護のプラットフォーマー」という目標。国、利用者、ケアマネージャー、ヤマシタ従業員のために、DXを推進しています。
・具体的には、「全社の生産性の革新によるEX向上」「営業革新によるCX向上」「デジタル新規事業の創出」がテーマです。社内の基幹系システムの刷新、現場部門の業務改革・業務改善、顧客データの一元化、内製化…と、やるべきことはたくさんあります。
・詳しくはこちら▶▶▶https://recruit.yco.co.jp/feature/taidan.html
■ポジションの魅力・特徴
・ビジネスの成長戦略と合致した毎年のDX投資内容の企画検討の経験を得られます。事業会社の社内SEならではの経験と言えるでしょう。
・システム企画、予算策定及びソリューションの検討・選定等の上流工程を主体的に経験できる環境です。
・最新クラウドサービスの適用、ゼロトラストネットワーク環境の企画構築等、最新の技術に触れながらキャリアを伸ばすことができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 —
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F 沿線名：各線「赤羽橋」駅より徒歩3分
※リモートワーク／在宅勤務制度あり。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 31万円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月30時間分として10万円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,産休・育休,家族
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】在宅勤務、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、借り上げ社宅、各種レジャー施設法人会員、定年60歳(役職定年なし／60歳以降は嘱託社員での雇用)、退職金制度（勤続2年以上の社員対象） - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護 - どんな選考プロセスか
