- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。【職務概要】
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
【職務詳細】
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリードに加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加しています。
※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です！
【プロジェクト事例】
▼コンサル案件
・大手放送会社向け放送セキュリティ対策プロジェクト
・大手クレジットカード会社向けシステム更改およびプロジェクト管理支援
・大手広告代理店向けRPAを用いた働き方改革プロジェクト
▼PMO案件
・大手電機メーカーの経理系システム構築プロジェクト管理支援
・大手銀行向け基幹系システム更改のプロジェクト管理支援
▼新規事業支援
・大手製造会社向けAIを利用した新規事業立ち上げ支援 - この仕事で得られるものは
- 【魅力】
社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。
・案件は、大手通信会社、大手証券会社、大手保険会社、大手SIer等の大手企業との直接取引が中心のため、やりがいのある業務です。クライアントの要望やニーズを確実に汲んだサービスを提供します。
・ＩＴ～業務～戦略～デザインコンサルまで行える為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 【業界トップクラスの昇給実績×低離職率】平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。
【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入
【洗練された評価制度】上司の一存で決まらない、360°評価／PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
【個人の能力強化、長期的な安定】属人的な他SIer／他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
【ワンプール制の更に先へ】ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。ワンプール制にありがちな”能力のタグ付け”は行わない、実用的なワンプールファームとなっています。また、新規事業等の実業担当へのキャリアチェンジの可能性もある点で、他のワンプールファームよりももう一次元高い自由度を実現しています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 【関東】東京都港区(６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階) 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分、 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
休憩：60分 残業代：16.6時間（月平均） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万～1300万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代：固定残業手当87,000円／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：263,000円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
